- Disseminar a cultura da empresa;
- Garantir que os processos e políticas internas estão sendo aplicados corretamente;
- Apoiar as lideranças, quando necessário, nos processos de Recrutamento e Seleção;
- Apoiar as lideranças na Gestão de Talentos, nos processos de Metas, Avaliação de Desempenho e Indicadores;
- Realizar o atendimento de liderança e colaboradores.
- Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas afins.
- Experiência de no mínimo 2 anos com responsabilidades similares às listadas na vaga;
- Conhecimento de processos de Gente e Gestão;
- Conhecimento avançado de pacote office - Excel, PowerPoint, Word;
- Inglês avançado.
- Experiência anterior com Educação;
- Inglês fluente.
- Estabelecer boas relações interpessoais e ter jogo de cintura;
- Ser flexível para lidar com mudanças;
- Ser proativo(a) e organizado(a) para atuar múltiplos processos e com implementação de novas rotinas.
Business Partner de Gente e Gestão - Recife, Brasil - Inspired Education Group
Descrição
O Inspired Education Group é um grupo internacional de educação básica, com mais de 100 escolas ao redor do mundo, focado em transformar os métodos tradicionais em uma abordagem contemporânea, criativa, dinâmica e relevante. Nosso objetivo é inspirar os alunos a desenvolverem suas máximas capacidades em um ambiente acolhedor e estimulante. Coletivamente, elas compõem uma comunidade que nutre o desenvolvimento acadêmico e pessoal dos alunos, sua individualidade, talento e autoconfiança, equipando-os para desbravar o mundo de forma bem-sucedida.
Essa posição atuaria com a Escola Eleva de Recife.
A Escola Eleva é uma das escolas Inspired no Brasil. Aqui nós temos vocação para ensinar e paixão por aprender. Nosso time é movido por excelência, entusiasmo, respeito e responsabilidade. Somos adeptos da mentalidade de crescimento e estamos constantemente motivados a buscar o que há de melhor em educação, no Brasil e no mundo e em pensar as melhores maneiras de aplicar isso em nossas escolas e inspirar nossos alunos.
Nossa missão é formar uma nova geração de líderes capazes de fazer a diferença em suas vidas e contribuir para um mundo melhor. Para isso, contamos com um time de profissionais inquietos, com brilho nos olhos e movidos por entusiasmo. Pessoas que superam desafios diariamente, com otimismo e acreditando no legado que estamos construindo.
Se você se identifica e quer fazer parte do time, não deixe de se candidatar
O Inspired se compromete em salvaguardar e promover o bem-estar das crianças e jovens e, se você se juntar ao nosso time, esperaremos o mesmo de você, assim como que se comprometa a realizar os treinamentos de safeguarding que consideramos pertinentes à sua função. A proteção do bem-estar dos nossos alunos é de responsabilidade de todos os colaboradores e os mesmos devem se comportar de maneira a refletir os princípios e valores da organização. Qualquer candidato pode ser submetido aos procedimentos apropriados de verificação.
Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.
PERFIL DA VAGA:
Sua missão principal será atuar como consultor interno de Gente e Gestão para a nossa unidade de Recife. Você irá garantir o cumprimento dos nossos processos, disseminando a nossa cultura e apoiando as lideranças no que diz respeito à gestão de talentos.
RESPONSABILIDADES:
O que você fará:
Atuará como consultor de Gente & Gestão, apoiando as unidades em atividades relacionadas à área, como:
Por mais que nos esforcemos para incluir todas as principais responsabilidades e atribuições desta posição, pode ser que nem toda atividade pertinente à função tenha sido identificada. Dessa forma, a lista acima não é restritiva e pode ser estendida ou alterada para incluir outras tarefas que se aplicam ao cargo.
REQUISITOS:
O que você precisa ter:
Será um diferencial se você tiver:
Você vai se encaixar bem se conseguir:
SAFEGUARDING STATEMENT
O Inspired Education Group se compromete em salvaguardar nossos alunos. Todos os candidatos finalistas para cargos de atividade regular estão sujeitos a procedimentos apropriados de verificação.
É dever de todos os nossos colaboradores promover o bem-estar dos nossos alunos e ser responsável pelas crianças e jovens com quem tem contato, assim como se comprometer a realizar os treinamentos de safeguarding que consideramos pertinentes à sua função.