Funcionário pediu afastamento sem remuneração para concorrer a um processo seletivo da prefeitura para um programa, o funcionários cumpriu os requisitos a prefeitura pagou por 8 meses o que estava no edital, depois constatou que a administração errou no edital, foi constatado que o valor salarial foi pago a mais, porém a prefeitura requer que o funcionário devolvesse valores. Insatisfeito o funcionários abriu mão do programa e pediu exoneração do cargo efetivo, a prefeitura cobrou das vantagens do funcionário, tais como férias e demais mesmo que este não cometeu erros durante o processo.
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