Diretor(A) Executivo(A) - Montes Claros - Grupo Avelar

Descrição

O Grupo Avelar busca um(a) profissional para liderar suas operações e assumir a gestão administrativa, comercial e financeira das empresas sob seu comando.

Estatísticas da Empresa

Abaixo estão as empresas que estarão sob sua gestão:

• Plano de Assistência Familiar e filiais
• Clínica Médica e filial
• Clínica Odontológica e filial
• Laboratório e filial
• Funerária e filiais
• Clínica de Fisioterapia

Funções do Cargo

Gestão Administrativa, Comercial e Financeira

As principais funções desse cargo incluem:

• Supervisionar e integrar as áreas administrativa, comercial e financeira para garantir eficiência operacional e sustentabilidade financeira;
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais para expansão de mercado e aumento de faturamento;
• Monitorar e analisar indicadores financeiros e de desempenho para promover ações corretivas e de melhoria;

Liderança Estratégica

Como líder estratégico, o profissional precisará:

• Desenvolver e implementar planos estratégicos para garantir o crescimento e a competitividade das empresas sob seu comando;
• Representar o grupo em negociações estratégicas e parcerias;

Gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

Os principais objetivos na área de RH incluem:

• Recrutamento e Seleção;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Gestão de Desempenho;
• Remuneração e Benefícios;
• Saúde e Segurança do Trabalho;
• Relações Trabalhistas e Sindicais;
• Cultura Organizacional e Endomarketing;

Experiências e Qualificações Requisitadas

Para ocupar esse cargo, é necessário possuir:

• Formação superior completa em Administração, Gestão de Negócios, Recursos Humanos ou áreas correlatas (MBA será um diferencial);
• Experiência consolidada em cargos de liderança, com atuação em gestão administrativa, comercial, financeira e de Recursos Humanos;
• Conhecimento aprofundado e generalista em todos os subsistemas de RH e DP;
• Habilidade em planejamento estratégico, gestão de resultados e negociação;
• Perfil dinâmico, com visão sistêmica, foco em inovação e capacidade de gestão de conflitos.