Analista de Trade Marketing JR - São Paulo, Brasil - Jüssi

Descrição

Conheça o time:

O time de gestão de e-commerce é responsável por todos os processos necessários para administrar um empreendimento online, exercendo atividades que compreendem o planejamento estratégico, marketing digital, bem como a operação, execução, evolução e o monitoramento das atividades de um negócio online.

Como será o seu dia a dia:

• A pessoa analista trade B2C atuará próximo ao coordenador de trade B2C e time, colaborando nas rotinas da área;
• Apoiar o time de Trade para a realização de ações, eventos e divulgação para B2C;
• Propor e negociar ações de comunicação e marketing que agregue valor à marca com resultado em vendas;
• Apoiar a coordenação nas atividades da área.

O que buscamos:

• Experiência na ativação e execução de campanhas on line;
• Conhecimento dos relatórios de pesquisa Nielsen, Dunnhumby, Neogrid e Scanntech.
• Ter boa comunicação e boa interação com outros profissionais;
• Conhecimento do mercado B2C seus processos de vendas e negociações;
• Habilidade de negociação com clientes e fornecedores, buscando sempre a melhor solução para ambas as partes;
• Conhecimentos de marketing;
• Habilidade para trabalhar em equipe;
• Proatividade;
• Habilidade com ferramentas de gestão, como Excel, Power Point, sistemas de CRM e outras ferramentas relacionadas;
• Desejável experiência com e-commerce e trade.

Contratação e Benefícios:

Regime de contratação: CLT

• Vale Refeição - Cartão Flash sem desconto;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida.

Valores que nos guiam

Não conformismo: questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias.

Empirismo: conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.

Respeito: abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.

Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas

Por isso, aqui você encontrará:

• Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento.
• Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.