Analista de Data Governance Sênior - Curitiba, Brasil - MadeiraMadeira

Descrição

Sobre a vaga:

A Diretoria de Tecnologia da MadeiraMadeira é composta por mais de 250 pessoas engajadas e determinadas em busca de gerar valor com as melhores soluções em tecnologia e engenharia de dados. Aqui você vai encontrar uma galera apaixonada pelas tendências de tecnologia, e que está super disposta a compartilhar conhecimento.

Dentro da área de Data nós posicionamos dados como ativo estratégico da companhia, dando suporte às pessoas colaboradoras para gerar insight e pensando sempre em dar a melhor experiência para nossos clientes.

Responsabilidades

Nesta função você terá como principal função garantir a qualidade, a segurança e a acessibilidade dos dados dentro da organização. Este profissional desempenhará um papel chave na implementação de políticas, procedimentos e padrões relacionados à governança de dados que alinham as estratégias de dados com os objetivos de negócio da empresa.

Atividades:

• Implementar e monitorar políticas e procedimentos de governança de dados, assegurando sua aderência e eficácia.
• Trabalhar em colaboração com as equipes de TI e de negócios para identificar e resolver questões de qualidade de dados.
• Contribuir para o desenvolvimento e a manutenção de um modelo de dados que suporte as necessidades de negócio da empresa.
• Realizar auditorias regulares de dados para garantir conformidade com as políticas de governança e regulamentações aplicáveis.
• Facilitar o compartilhamento de dados entre departamentos, garantindo que as informações sejam acessíveis, mas seguras.
• Participar no desenvolvimento de estratégias para a gestão de dados, incluindo armazenamento, arquivamento e recuperação.
• Educar e treinar a equipe em práticas de governança de dados.
• Contribuir para projetos de melhoria de processos relacionados à gestão de dados.

Qualificações

Competências Técnicas/ Hard Skills:

• Experiência comprovada em governança de dados, qualidade de dados ou em um papel similar;
• Conhecimento avançado em SQL e experiência com bancos de dados relacional e não-relacional;
• Familiaridade com ferramentas e plataformas de gestão de dados, como MDM (Master Data Management); DQM (Data Quality Management), etc;
• Compreensão das leis e regulamentações sobre privacidade e proteção de dados (ex.: LGPD, GDPR);
• Capacidade de analisar e interpretar complexidades de dados e processos de negócio;
• Conheimento em domínios de dados;
• Conhecimento em datamesh e selagem de dados.

Competências Comportamentais/ Soft Skills:

• Forte habilidade analítica e de resolução de problemas;
• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para explicar conceitos técnicos para públicos não técnicos;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com um forte senso de responsabilidade e comprometimento;
• Adaptabilidade e capacidade para trabalhar em um ambiente em rápida mudança;
• Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e prazos.

Formação:

• Superior em tecnologia (Ex.: Engenharia da computação, Análise de sistemas da informação).

Diferenciais:

• Experiência com ferramentas de Big Data da AWS: EMR/Spark, Athena, Glue, Lambda, Redshift, S3, Kafka, ou outros;
• Experiência com Big Data e Analytics;
• Habilidades de Liderança e Gestão de Projetos;
• Conhecimento em Inteligência Artificial e Machine Learning.

Informações Adicionais

Modelo de trabalho:

Híbrido, sendo 2x por semana no escritório em Curitiba ou São Paulo (Berrini).

Benefícios:

• Vale Refeição e Alimentação pela Flash Benefícios;
• Gympass;
• Plano de saúde (sem coparticipação);
• Plano odontológico Amil Dental (sem coparticipação);
• Seguro de Vida MetLife.

Facilidades que só a MadeiraMadeira te oferece:

• Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);
• Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos;
• Convênio com sistema S;
• Convênio com universidades e escolas de cursos diversos;
• No dress code (exceto EPIs de segurança);
• Horário semi-flexível;

Sobre a MadeiraMadeira

REVOLUCIONAR A MANEIRA COMO AS PESSOAS MONTAM A SUA CASA É O NOSSO PROPÓSITO, E O SEU?

Há mais de uma década a MadeiraMadeira é líder em oferecer soluções tecnológicas para que o máximo de pessoas possa se sentir em casa.

Sonhamos, acreditamos e realizamos: somos a maior plataforma de produtos para casa da América Latina com mais de 2 milhões de produtos ofertados em nosso site e, além do e-commerce, também somos marketplace e atuamos com Guide Shops espalhadas pelo Brasil.

Nosso propósito de reinventar a maneira como as pessoas montam suas casas nos torna pessoas apaixonadas por desafios e resultados consistentes. Trabalhamos todos os dias para garantir que cada pedacinho da casa de mais de 3 milhões de clientes conte uma história.

Princípios que esperamos ver no dia a dia do #MadeiraLover

Aqui na MadeiraMadeira e em todas as empresas do grupo temos princípios que devemos seguir com disciplina e consistência, fazendo com que o nosso propósito seja cumprido. Somos #protagonistas das nossas conquistas e #líderes do nosso destino.

• Temos obsessão pelo Cliente
• Time em Primeiro Lugar, sempre
• Construímos, Desenvolvemos e Mantemos um time de alta performance
• Temos objetivos claros
• Somos um time resiliente
• Trabalhamos com agilidade na execução
• Temos Curiosidade, Inconformismo e Atitude
• Inovamos e Simplificamos
• Fazemos mais com menos
• A Comunicação Permanente nos leva mais longe
• Entregamos resultados consistentes de forma surpreendente
• Ganhamos credibilidade e conquistamos nosso espaço

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Somos mais de 2000 pessoas que somam as diferenças para multiplicar: multiplicar um ambiente +diverso, +acolhedor, +criativo e +justo. Valorizamos as diferentes possibilidades de ser e pensar e, por isso criamos o Sommar, nosso programa de diversidade, inclusão e pertencimento.

Esta é a nossa entrega para uma sociedade, uma empresa e pessoas melhores.

Somos mais do que uma empresa: somos agentes de transformação, inovação e mudança. #VamosSommar?

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD)