Talent Acquisition Sênior - São Paulo, Brasil - Lockton

Descrição

Sobre a Lockton

Fundada há mais de 50 anos por Jack Lockton em Kansas City, a Lockton desenvolveu uma marca internacionalmente reconhecida pela qualidade e eficiência nos serviços que oferecemos. Graças a lealdade de nossos clientes, que nos permitiu crescer expressivamente nos últimos anos, a Lockton hoje está entre as maiores corretoras de seguro do mundo, conquistando a taxa de crescimento orgânico mais rápida do mercado de corretoras.

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar processos seletivos para as posições de nível Operacional, Tático e Estratégico, conduzindo todas as etapas de seleção (levantamento de perfil da vaga, anúncio interno e externo, triagem, entrevista, aplicação de testes, avaliação, cases, entre outros);
• Fornecer atualizações regulares sobre o processo seletivo as partes interessadas;
• Garantir o cumprimento dos prazos e etapas de acordo com o cronograma de seleção;
• Criar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos processos de recrutamento e seleção;
• Manter-se atualizado com as tendências do mercado de recrutamento e implementar melhores práticas, garantindo a excelência na entrega de serviços.

Requisitos e Qualificações

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em recrutamento e seleção.
• Inglês avançado/fluente.
• Diferencial: Conhecimento na plataforma Gupy e LinkedIn Recruiter.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar iniciativa em um ambiente dinâmico.
• Fortes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos interpessoais.
• Diferencial familiaridade com ferramentas de avaliação comportamental, como DISC.