Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Atendimento as áreas de Operação de Loja nível Brasil;
- Fazer a gestão dos processos seletivos de liderança de lojas (Coordenadores e Gerentes).
- Definição de critérios de elegibilidade, divulgações, triagens de requisitos básicos, resultados e pareceres;
- Conduzir processos seletivos a nível Brasil;
- Dar feedbacks individuais para os candidatos não aprovados em processos seletivos junto às demais lideranças regionais;
- Acompanhar todas as promoções e transferências no sistema;
- Ser multiplicador daspremissas do fluxo corporativo de recrutamento e seleção para lojas;
- Conduzir treinamentossobre recrutamento e seleção para lideranças;
- Melhoria continua dosprocessos, visão de mercado e trazer inovações para o time;
- Gestão de plataforma de R&S e indicadores;
- Atuar com melhoria contínua.
- Necessário atuação anterior com processos seletivos de todos os níveis;
- Experiência em seleção por competências;Formação:
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins
Analista De Recrutamento E Seleção Sênior - São Paulo, Brasil - The BIG Jobsite
Descrição
Principais Atividades:
Experiência e Habilidades Necessárias:
Local de trabalho:
Escritório SP