Coordenador de Remuneração e Incentivos - Sao Paulo, Brasil - Natura

Descrição

Natura faz parte do grupo Natura &Co, formado por duas marcas de beleza icônicas: Natura e Avon, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Presentes em mais de 100 países e com mais de 200 milhões de consumidores, e entendendo que promover beleza PARA o mundo é, também, deixar um legado, as empresas ajudam a transformar a sociedade a partir da forma como desenvolvem seus negócios, promovendo a valorização da inclusão e da diversidade, a proteção do meio ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.

O que estamos buscando?

Responsável pelo desenvolvimento de projetos, políticas, ferramentas e processos corporativos no COE de Remuneração para Natura & Co Latam (Avon e Natura) em 16 países.

Especialista referência no tema para a região como um alavancador da estratégia do negócio e conectada com tendências de mercado e inovação.

Quais são as principais responsabilidades?

• Desenho de políticas, processos, ferramentas e diretrizes de Remuneração para a região da América Latina;
• Ser referência no tema com o objetivo de garantir competitividade de mercado, retenção de talentos, melhores práticas para programas que direcionem comportamentos alinhados à cultura da empresa e que impulsionem o negócio;
• Coordenação de projetos de Remuneração para a região de LATAM que envolvem criação de novos programas (Remuneração fixa e variável, remuneração executiva, reconhecimento financeiro e não financeiro, metodologias de comparação com mercado, etc);
• Assegurar consistência, governança e alinhamento nas políticas e propostas para Natura & Co Latam;
• Consultoria especialista para projetos locais coordenados pelos Reward Partners (Brasil e Hispânica);
• Disseminação e capacitação de Business Partners/ Reward Partners e gestores sobre políticas e programas.

Requisitos:

• Ampla experiência com estratégia e desenho de programas de Remuneração
• Experiência com o desenho de políticas e processos para países da América Latina
• Gestão de projetos
• Inglês avançado ou Espanhol avançado
• Excel avançado

Benefícios:

• PLR;
• Previdência privada;
• Assistência médica e odontológica;
• Transporte fretado ida/volta ou estacionamento gratuito;
• GymPass;
• Auxílio farmácia;
• Restaurante e VR (modelo híbrido);
• Sua sexta-feira termina às 15:00 #sextou;
• O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura;
• Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma são 10 produtos por mês para cada um e-commerce);
• Creche local ou Auxílio Creche;
• Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias;
• Presente no dia das mães (para a sua e para você, se também for mãe);

A Natura &Co incentiva #Mulheres, profissionais #Negros, profissionais #PCD, pessoas pertencentes às comunidades #LGBTQIA+ #Gestantes e profissionais de #QualquerIdade a se candidatarem a esta vaga #diversidade

Caso queira saber mais informações sobre como utilizamos seus dados pessoais para fins de recrutamento, consulte o Aviso de Privacidade do Grupo Natura &Co para Candidatas/os através do link