- Liderar a execução das rotinas do departamento pessoal, garantindo a pontualidade e eficiência.
- Administrar benefícios dos colaboradores, incluindo cálculos de rescisões e férias.
- Atuar na gestão de ponto eletrônico e participar de processos de admissão e demissão de colaboradores.
- Elaborar relatórios gerenciais da área e analisar indicadores de performance do setor.
- Supervisionar todos os processos de departamento pessoal e realizar atividades administrativas diversas.
- Vivência na área de departamento pessoal e conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e formação em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas.
- Desejável pós-graduação e capacidade de trabalhar em equipe.
- Organização e proatividade são fundamentais para o sucesso nessa posição.
Analista de departamento pessoal senior - PORTO VELHO - BRASIL DIGITAL SERVICOS DE INFORMATICA E COMERCIO LTDA

Descrição
Analista DP Sênior
Nossa equipe busca um profissional experiente para assumir o cargo de Analista DP Sênior.
Responsabilidades:
Requisitos:
Descrições:
O Analista DP Sênior será responsável por garantir a correta execução das rotinas do departamento pessoal. Isso inclui liderar a equipe, supervisionar processos e realizar atividades administrativas diversos. Além disso, o profissional deve ter conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de domínio de sistemas de folha de pagamento. A organização e proatividade são fundamentais para o sucesso nessa posição. O Analista DP Sênior também será responsável por elaborar relatórios gerenciais da área e analisar indicadores de performance do setor. Em resumo, o profissional precisa ser experiente e conhecer as rotinas de departamento pessoal, além de possuir habilidades de liderança e comunicação.