Analista de RH - Curitiba, Brasil - RH NOSSA

    RH NOSSA
    RH Nossa background
    Temporary
    Descrição
    Nível: Analista
    Cursos de: Recursos Humanos ou área afins,Administração
    Escolaridade: Graduação - Completo
    Tipo de contrato: Temporário
    Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 08h00 - 17h30 hs em formato híbrido.
    Disponibilidade para home-office

    Benefícios: Refeição no local, Vale transporte, Auxilio home office

    Responsabilidades e Experiências desejáveis:

    Vaga para atuar no Centro de Excelência do Grupo Votorantim tendo como desafios as Operações de Benefícios atuando com:

    Compra, repasse, manutenção e conferência de benefícios no sistema SAP e no site de fornecedores, conforme elegibilidade de cada cliente.

    Algumas atividades da área:

    • Realização de pedidos de Vale Alimentação/refeição/vale transporte/cesta básica;
    • Importação, conferência de arquivos de descontos de benefícios para a folha
    • Realização de repasses e edições de pagamento para os fornecedores de benefícios
    • Controle e conferência de bases de benefícios visando garantir elegibilidades e descontos
    • Inclusão/exclusão/alteração de titulares e dependentes na assistência médica e odontológica no SAP e fornecedores (Bradesco/Unimed/Paraná Clínicas/Santa Casa)
    • Inclusão/exclusão/alteração de Vale Transporte/Seguro de vida/previdência privada/empréstimo consignado/ farmácia etc.
    • Realização de inputs de benefícios no SAP para reembolso na folha de pagamento, conforme cronograma da folha
    • Atendimento de chamados via plataforma oficial para esclarecimento de dúvidas gerais sobre benefícios
    • Relacionamento com fornecedores sempre que necessário
    • Suporte ao time de Inputs em dúvidas gerais do processo
    • Realização do autoplanejamento para atendimento dos chamados e processos dentro do prazo estipulado

    Requisitos:

    • Formação nas áreas de Recursos Humanos/administração ou áreas afins;
    • Vivência com alto volumetria;
    • Desejável conhecimento no SAP ou algum outro ERP; Conhecimento intermediário no Excel
    • Desejável experiência com cadastro, compra e repasse de benefícios;
    • Desejável conhecimento em rubricas e respectivos descontos/incidências associadas a benefícios (aspecto legal);