Analista de Mídia PL - Sao Paulo, Brasil - Jüssi

    Jüssi
    Default job background
    Descrição

    Conheça o time:

    Na Jüssi, o time de Mídia é responsável por garantir que os investimentos que fazemos em canais como Google e Facebook serão utilizados da maneira mais eficiente possível, desta forma conectando as nossas marcas ao seu público-alvo e atraindo consumidores à boca de funil de vendas.

    Você auxiliará o time na operação da área, além de exercitar seu lado analítico na criação de relatórios com análises das campanhas e seus KPIs Esperamos que você seja detalhista, preze pela excelência na operação ferramental e queira se desenvolver em uma equipe colaborativa, que evoluí em conjunto no dia a dia.


    Como será o seu dia a dia:Criação e operação de campanhas nas plataformas do Google Ads e Facebook Ads;Compreender os objetivos dos clientes e gerenciar contas tendo em vistas esses objetivos;Auxiliar na definição dos planos de Mídia;Acompanhamento diário de resultados das campanhas por mensuração de métricas;Acompanhamento de investimento diário;Realização de report diário ao líder da área.


    O que buscamos:

    Formação completa em cursos relacionadas à Publicidade ou Propaganda e Marketing;Experiência prévia de no mínimo 2 anos no mercado digital;Conhecimento em MS e PowerPoint;Experiência técnica: Google Ads - operação de campanhas Search/PLA e Display; Facebook Ads - retargeting e gestão de catálogos; Google Analytics - análise de ROAS;Conhecimento em MS e PowerPoint.


    Contratação e Benefícios:
    Regime de contratação: CLTVale Refeição - Cartão Flash sem desconto;Vale Transporte;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida.
    Modelo Híbrido - Presencial 1x por semana

    Valores que nos guiamNão conformismo:
    questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias.

    Empirismo:
    conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado.

    Respeito:
    abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências.


    Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoasPor isso, aqui você encontrará:Ciclo de avaliação anual - para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento.

    LinkedIn Learning - plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.