Copobras - Estratégias para Gestão de Treinamentos - São Ludgero, Brasil - IEL

Descrição

Irá atuar na empresa Copobras, atuando no Projeto: "Aprimorando a Gestão de Treinamentos: Estratégias para uma Gestão Eficiente".

Informações:
Atuação presencial.
Carga horária: 40 horas semanais
Duração: 12 meses, com possibilidade de efetivação após a finalização do projeto.
Contratação: Inova Talentos via FAPESC
**Benefícios: Coaching Soft Skills + Cursos EAD + Alimentação na planta + atendimento laboratorial na planta.

Contratação: Inova Talentos via FAPESC
* Por exigência da FAPESC, é necessária a comprovação de endereço em Santa Catarina.

Requisitos:
- Mestrado completo, ou dois anos de experiência em desenvolvimento de projetos.
- Formação: Recursos Humanos, Administração, Psicologia.
- Métodos para área de capacitação interna (PDCA, Kaizen);
- Conhecimento/experiência sobre capacitação interna;
- Conhecimento/experiência em mapeamento de necessidades de treinamento;
- Conhecimento/experiência em acompanhamento e indicadores de capacitação.

* Diferenciais:
- Experiência em plataformas e-learning.

Atividades/Responsabilidades:
- Diagnóstico da situação atual;
- Desenvolvimento de uma matriz de treinamento;
- Desenvolvimento de um ciclo de treinamento completo;
- Utilização da plataforma de gestão de treinamentos;
- Estabelecer indicadores de desempenho;
- Promover treinamento de multiplicadores;
- Estabelecer um sistema de acompanhamento e avaliação;
- Rever e otimizar o perfil de competências;
- Documentação.

Previsão de início das atividades: Maio de 2024

*Conheça melhor o Programa:

• Local de trabalho: São Ludgero, SC
• Regime de contratação de tipo: Outros
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Especialista