Assistente de R&S - Curitiba, Brasil - RH NOSSA

    RH NOSSA
    RH Nossa background
    Tempo integral
    Descrição
    Nível: Analista
    Cursos de: psicologia,recursos humanos
    Escolaridade: Graduação - Completo
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: Horário Administrativo - Jornada Híbrida.
    Disponibilidade para home-office

    Benefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição

    Responsabilidades e Experiências desejáveis:

    Como Assistente de Recrutamento e Seleção, você será responsável por desempenhar um papel no processo de aquisição de talentos da empresa. Suas atividades incluirão apoiar todas as etapas do recrutamento e seleção, desde o agendamento de entrevistas até a triagem de currículos e apoio com a condução de dinâmicas de grupo. Você desempenhará um papel fundamental na identificação e atração de candidatos qualificados, além de garantir uma excelente experiência tanto para os candidatos quanto para os gestores envolvidos no processo.

    Responsabilidades:

    • Colaborar ativamente no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação final dos candidatos.
    • Realizar o agendamento e coordenação de entrevistas entre candidatos e gestores.
    • Publicar e divulgar oportunidades de emprego em diversas plataformas de recrutamento, garantindo uma ampla visibilidade das vagas.
    • Realizar a triagem de currículos e candidatos, identificando os perfis mais adequados às necessidades da empresa.
    • Manter o sistema de gestão de talentos atualizado com as informações mais recentes sobre candidatos e processos seletivos em andamento.
    • Prestar apoio na aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo e outras avaliações pertinentes ao processo de seleção.
    • Colaborar em outras atividades relacionadas à gestão de pessoas e recursos humanos conforme necessário.

      Requisitos:
    • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
    • Experiência prévia comprovada em recrutamento e seleção, com conhecimento das melhores práticas do setor.
    • Domínio intermediário do Microsoft Excel, com habilidade para utilizar planilhas e gerar relatórios.
    • Capacidade de trabalhar de forma organizada, priorizando tarefas e cumprindo prazos.