Parceiro de Negócios - FEIRA DE SANTANA, Brasil - Colormaq

Descrição

Descrição do Cargo

Buscamos um profissional experiente e motivado para atuar como Parceiro de Negócios em nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades sólidas em consultoria, gestão de pessoas e desenvolvimento de negócios.

Responsabilidades

• Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de diferentes áreas para entender as necessidades do negócio e fornecer insights estratégicos para apoiar a tomada de decisões.
• Contribuir para o desenvolvimento e implementação de estratégias que suportem o crescimento e a eficiência do negócio.
• Apoiar as áreas na gestão de mudanças organizacionais, garantindo que as transições sejam suaves e que os colaboradores estejam alinhados com os novos processos e diretrizes.
• Colaborar com os líderes para identificar e desenvolver talentos internos, ajudando a criar planos de sucessão e estratégias de retenção.
• Atuar como mediador em conflitos dentro das áreas de negócio, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
• Monitorar KPIs (Key Performance Indicators) e outros indicadores relevantes para garantir que as áreas de negócio estejam atingindo suas metas.
• Usar dados para recomendar melhorias e otimizações nos processos.
• Garantir que os processos e políticas das áreas estejam alinhados com as diretrizes gerais da empresa, ajudando a padronizar práticas onde for necessário.
• Liderar ou apoiar projetos estratégicos dentro das áreas de negócio, assegurando que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada.
• Trabalhar para fortalecer a cultura organizacional, promovendo valores, missão e visão da empresa em todas as áreas.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em áreas como Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Finanças, Tecnologia da Informação ou afins.
• Pós-Graduação ou MBA em áreas como Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Finanças ou Gestão de Projetos.
• Vivência anterior como Parceiro de Negócios ou em funções que exijam consultoria interna e influência estratégica dentro de organizações.