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Londrina

    Analista de DHO - Londrina, Brasil - Grupo Muffato

    Grupo Muffato background
    Descrição

    JOB DESCRIPTION

    Somos o setor de recursos humanos da maior rede varejista 100% nacional. Estamos buscando um profissional que esteja atento as mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa.

    Você será nosso parceiro no setor de desenvolvimento de pessoas, capacitando nossos colaboradores a atingir seu melhor potencial .

    E ai, Se você já se identificou com a vaga, faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso.

    Aguardamos você

    RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Colaborar na implementação de sistemas de avaliação de desempenho, fornecendo suporte para a melhoria contínua do desempenho individual e organizacional.
  • Contribuir para o desenvolvimento e implementação de programas de sucessão para garantir a continuidade e o crescimento da liderança na organização.
  • Participar de iniciativas para avaliar e melhorar o clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
  • Facilitar programas de desenvolvimento de liderança para capacitar os gestores e promover uma liderança eficaz.
  • Apoiar processos de mudança organizacional, fornecendo recursos para ajudar os colaboradores a se adaptarem a novas práticas e estruturas.
  • Colaborar na criação de estratégias de comunicação interna para garantir a disseminação eficaz de informações relacionadas a desenvolvimento e recursos humanos.
  • Contribuir para iniciativas que promovam a diversidade e inclusão na organização, criando um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo.
  • REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
  • Habilidade para facilitar sessões de treinamento e workshops de desenvolvimento.
  • Conhecimento em psicologia organizacional e comportamento humano para promover o desenvolvimento eficaz.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos e equipes.
  • Boas habilidades de comunicação para transmitir informações de forma clara e compreensível.
  • Capacidade de analisar dados de desempenho e feedback para informar decisões relacionadas ao desenvolvimento organizacional.
  • Disposição para implementar abordagens inovadoras no desenvolvimento humano organizacional.
  • ADDITIONAL INFORMATION

  • Refeição/alimentação;
  • Descontos em empresas parceiras;
  • Cartão convênio;
  • Treinamentos e formações pela nossa Universidade corporativa - Uniffato
  • Carreira
  • Somos o Grupo Muffato

    Somos o Grupo Muffato – empresa com sólida carreira no varejo nacional, quase 50 anos de experiência e 19 mil colaboradores. Somos a sexta empresa no ranking nacional do segmento, segundo a Abras (Associação Brasileira de Supermercados) e ainda atuamos com expertise em: atacarejo, centros de distribuição, indústria de alimentos, canais de comunicação e postos de combustíveis. Estamos presentes no Paraná e em São Paulo, com produtos e serviços de alto padrão, aliado a tecnologias de última geração para melhor atender o cliente: autocaixa, shop&go, delivery, click&collect, banco digital (MuPay), clube de benefícios e vantagens (Clubefato), cartão de crédito (Crediffato), Muffato Assistente de Inteligência Artificial (Maia) e muito mais


  • Grupo Muffato

    Analista de DHO

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    Grupo Muffato Londrina, Brasil

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  • buscojobs Brasil

    Analista Dho

    há 1 dia


    buscojobs Brasil Cambé, Brasil

    Será responsável por apoiar as iniciativas de desenvolvimento dos colaboradores, irá desempenhar um papel fundamental na implementação de programas de treinamento, avaliação de desempenho, gestão de talentos e demais projetos relacionados ao desenvolvimento humano e organizaciona ...

  • Lar Cooperativa Agroindustrial

    Analista de RH

    há 1 semana


    Lar Cooperativa Agroindustrial Rolândia, Brasil cdd

    Vaga: Analista de RH Local: Unidade Industrial de Aves 3 - Rolândia/PR. Atividades: Responsável pela mediação de conflitos, pesquisa de clima organizacional, análise de perfil e competências da liderança, diagnósticos de problemas, treinamentos, mapeamento de talentos e progra ...