Analista de Compras - Curitiba, Brasil - Mão Consulting

    Mão Consulting
    Default job background
    Tempo integral
    Descrição
    Nível: Analista
    Cursos de: Administração,Contabilidade,Economia,Bacharelado em Economia,Administração com ênfase em Administração de Empresas,Bacharelado em Ciencias contabeis
    Escolaridade: Graduação - Completo
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: 08h ás 18h - seg à sexta

    Responsabilidades e Experiências desejáveis:

    Como Analista de Compras você será responsável por planejar e realizar processos de compras, armazenagem e movimentação de materiais e insumos de acordo com os padrões estabelecidos pela Nissei. Além de garantir e mapear o melhor custo benefício junto a fornecedores.

    Responsabilidades:

    Planejamento da agenda de Atendimento;

    Atendimento Presencial e Telefônico;

    Rotina de Atendimento Fornecedores: pendências, rupturas, excessos, negociações, pendências de entregas, devoluções, emissão dos pedidos;

    Analisar a evolução da categoria e do fornecedor;

    Emissão dos Pedidos de Compras;

    Acompanhamento dos pedidos até o recebimento;

    Execução da estratégia Marketing e Comercial;

    Rotina de visita às lojas com objetivo de acompanhar se as ações estão sendo executadas e se não estão, ajustar a estratégia para nova orientação;

    Realizar negociação Plano Trade e acompanhamento posterior;

    Compreensão do papel da categoria que desenvolve conforme orientação do líder;

    Compreensão das políticas e regras da gestão de estoque, clusters, conforme orientação

    Garantir aplicação dos POPs do departamento de Compras;

    Compreensão dos POPs do departamento de Compras.

    Requisitos Técnicos:

    Graduação Completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou área afins;

    Experiência de 01 a 02 anos em atividades correlatas;

    Pacote Office Intermediário;

    Conhecimentos em cálculos matemáticos, controle de estoque, recebimento, reposição de estoques, controles internos;

    Pós-Graduação (diferencial).

    Requisitos Comportamentais:

    Demonstrar habilidades de negociação;

    Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;

    Olhar criativo para oportunidades de melhorias;

    Iniciativa;

    Relacionamento Interpessoal;

    Responsabilidade.