Assistente Administrativo - Itumbiara, Brasil - Cargill

    Cargill
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    Descrição

    Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.

    PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

    O(A) Assistente Administrativo (faturamento) fornecerá suporte administrativo e moderadamente complexo, variado à rotina. Buscamos um(a) profissional que coordene, integre e implemente funções administrativas ou de pessoal atribuídas.

    PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Aplique conhecimentos sobre operações de departamentos e procedimentos para a realização de processos administrativos moderadamente complexos.
  • Agendar e coordenar reuniões.
  • Solicite, colete e organize documentação e dados, realizando entrada de dados moderadamente complexa em um ou mais sistemas.
  • Receba e retransmite mensagens e responda a solicitações administrativas rotineiras.
  • Lidar com questões de suporte administrativo, técnico ou de suporte ao cliente moderadamente complexas sob supervisão geral, ao mesmo tempo em que agrava questões mais complexas para a equipe apropriada.
  • Atuar na portaria de caminhões nas atividades de faturamento, recebimento, pesagem de veículos, atendimento a motoristas e direcionamento para os determinados setores.
  • QUALIFICAÇÕES

    QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

  • Ensino médio completo;
  • Disponibilidade para rodar turno;
  • Disponibilidade para residir em Itumbiara;
  • Excel básico.
  • QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

  • Conhecimento em Faturamento;
  • Conhecimento no sistema SAP.
  • Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.