Analista de Testes Sênior - São Paulo, Brasil - Kantar IBOPE Media

Descrição

Já pensou em trabalhar em uma empresa líder global em dados, insights, consultoria e que contribui para o sucesso e crescimento das principais organizações do mundo? Então essa é a sua chance

Quem procuramos: Analista de Testes Sênior – Vaga afirmativa para mulheres

Como Analista de Testes Sênior, você será responsável pela modelagem e execução de testes manuais e automáticos, que permitam garantir a qualidade do software entregue. Para tanto, você irá trabalhar junto a times de desenvolvimento, com os quais fará o entendimento das estórias de usuários priorizadas, auxiliando na definição dos critérios de aceitação que forneçam subsídios para a criação da modelagem de testes, bem como para o estabelecimento da cobertura de testes. Posteriormente, construirá os cenários, casos e passos de testes e, em conjunto com a equipe de desenvolvimento, deverá estabelecer se a execução será manual ou automática. Em caso de execução manual, deverá executar cada um dos passos, gerando evidências dos resultados e reportando os problemas de qualidade e erros identificados, já no caso de execução automática deverá construir a automação com base nas definições do líder de testes e, posteriormente, executá-la. Em ambos os casos, deverá fazer um acompanhamento e retestes dos problemas e erros reportados.

O que você irá fazer?

• Será responsável pelo planejamento e execução de testes manuais e automáticos em uma plataforma Windows Desktop;
• Modelar cenários, casos e passos de testes com base nas funcionalidades descritas nas estórias de usuário;
• Auxiliar a equipe de desenvolvimento a definir os critérios de aceitação necessários para a modelagem e cobertura de testes;
• Construir a automação de testes;
• Executar os testes, gerando evidências de possíveis erros;
• Acompanhar e resolver erros e retestes;
• Auxiliar analistas de testes plenos e juniores na execução dos processos de planejamento e execução de testes manuais e automáticos;
• Participar dos eventos das equipes ágeis em que atua, auxiliando no planejamento e acompanhamento das atividades de controle e garantia de qualidade nos projetos;
• Auxiliar líder de testes na melhoria contínua dos processos de trabalho da área.

Requisitos:

• Conhecimento profundo de todo o processo de testes (atividades, entradas, saídas, técnicas, papéis);
• Bom nível de definições/desenho de casos de teste para sistemas diferentes;
• Capacidade de gerar casos de teste que asseguram a cobertura do produto em teste;
• Capacidade de realizar atividades de revisão por pares (documentos, casos de teste, erros, etc.);
• Capacidade de trabalhar de forma independente com uma supervisão mínima;
• Capacidade de tomar decisões e resolver problemas de baixa-média complexidade sem muita assistência;
• Capacidade de participar de tarefas do projeto de planejamento para projetos de média complexidade (sabe o que é um plano de teste e seus principais componentes);
• Capacidade de treinar e monitorar os demais membros da equipe de testes;
• Capacidade de compartilhar métricas, relatórios com a equipe em uma boa forma (Capacidade de relatar com precisão o status de testes);
• Capacidade de entender o termo "testes de integração" e executá-lo em conformidade;
• Capacidade de compreender os termos "teste funcional" e "teste não-funcional", e as diferenças entre eles;
• Conhecimento e experiência em testes funcionais, testes de regressão, UAT, testes de integração;
• Conhecimento de Base de Dados(SQL);
• Conhecimento de Linguagem de Programação em pelos menos duas das linguagens: Java, Javascript (Cypress), Robot framework (Python) entre outras;
• Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban);
• Superior completo na área de tecnologia.

Idiomas:

• Inglês intermediário fundamental.
• Espanhol intermediário desejável.

Desejável:

• Conhecimento e experiência em automação de testes;
• Conhecimento e experiência com planejamento e execução de testes em sistemas Windows Desktop e de Windows Services.

Informações Adicionais

O que oferecemos?

Além de um clima descontraído e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade:

· Vale Refeição e Alimentação

· Horário Flexível

· Modelo de trabalho 100% remoto

· Assistência Médica e Odontológica

· Convênio Farmácia

· Participação nos Lucros e Resultados

· Previdência Privada

· Licença Maternidade com duração de 6 meses;

· Licença Paternidade estendida com duração de 20 dias;

· Licença Maternidade/Paternidade para casais homoafetivos;

· Convênio com empresas parceiras;

· Cantinho da mamãe;

· Programa Alô Mamãe;

· Auxílio-creche;

· Programa de Qualidade de vida: Convênio com academias, ginastica laboral com profissional de educação física toda semana, palestras sobre temas relevantes, vacinação contra a gripe, Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica ou financeira) e muito mais;

· Programa de Mobilidade Interna: a Kantar valoriza seus talentos internos e por isso as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando ao colaborador mudar de área ou divisão diferente da que atua.

Se o seu perfil corresponde aos nossos valores e objetivos, deixe seu currículo conosco e não perca a chance de fazer parte de nossa equipe. Esperamos por você

Na Kantar IBOPE Media, a diversidade faz parte do negócio, gerando inovação e resultados. Não fazemos distinção de raça, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, estado civil ou qualquer outra forma de discriminação.