Analista de Gestão de Mudanças - Curitiba, Brasil - Grupo Regazzo

    Grupo Regazzo
    Grupo Regazzo Curitiba, Brasil

    Encontrado em: Talent BR C2 - há 1 semana

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    Descrição

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    Você é apaixonado por impulsionar mudanças positivas e eficazes dentro de organizações dinâmicas? Estamos buscando um indivíduo talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe como Especialista em Gestão de Mudanças.

    Atividades

    Executar comunicação, conforme estratégia e planejamento já definidos para GMO;

    Produzir briefing e adaptar estratégia a mudanças de cenários;

    Produzir redação clara e objetiva;

    Produzir peças de comunicação, em múltiplas plataformas e canais;

    Fazer a gestão e garantir os entregáveis das ações de comunicação;

    Definir e implementar ações de engajamento e buscar soluções inovadoras;

    Propor e implementar iniciativas para oferecer uma excelente experiência aos colaboradores das áreas de negócio impactados pelos projetos;

    Facilitar as informações técnicas em termos leigos para fins de comunicação do projeto;

    Realizar e conduzir reuniões de briefings para melhor atendimento aos impactos e riscos levantados, relacionados a mudanças para usuários chave e usuários finais em projetos;

    Implementar iniciativas operacionais de melhoria contínua para melhor atender às necessidades das áreas de negócio e aumentar nossas capacidades de gestão de mudanças;

    Suporte na gestão das expectativas das partes interessadas internas e externas para manter a excelência da qualidade do negócio.

    Requisitos

    Experiência com projetos de transformação, atuando em Gestão da Mudança;

    Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Comunicação, Letras, Engenharia, Economia ou área correlatas;

    Desejável especialidade em comunicação;

    Desejável Certificação Change Management PROSCI, PCI ou HCMBOK.

    Habilidades excepcionais de comunicação, escrita e verbal;

    2 a 3 anos de experiência profissional em esforços ou processos de mudança organizacional de médio a grande escala;

    Perspicácia empresarial aguda e compreensão de questões e desafios organizacionais;

    Possuir sólido entendimento e conhecimento dos princípios, metodologias, processos e ferramentas de gestão de mudanças;

    Familiaridade com abordagens, ferramentas e fases de gerenciamento de projetos do ciclo de vida do projeto (vantagem adicional com a implementação de projetos de TI - SAP);

    Possuir habilidades de apresentação e conhecimento em Office 365 e seus aplicativos;