IT Engineer Spec IV - São Paulo, Brasil - Santander

Descrição

QUEM SOMOS

A FRST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos FRST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III.

Requisitos Imprescindíveis (técnicos):
Frotn End, Java, Rest Apis, Microservices, Jenkins, Spring Boot, GitHub .

Requisitos Desejáveis:

Devops, arquitetura, Cloud, Azure.

Atividades:
Desenvolvimento e manutenção de código , além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico e definição de soluções técnicas, seguindo as recomedações e boas práticas.

Dificuldade Alta Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em alta e/ou baixa plataforma, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico. Dificuldade alta Supervisa os levantamentos de necessidades e soluções necessárias para o correto funcionamento e implantação da solução e propõe soluções de melhoria do correto funcionamento das soluções em tecnologia e processos de complexidade alta Desenha processos funcionais de trabalha certos para abordar os desafios técnicos, seguindo as normas e requisitos estabelecidos.

Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, – Santo Amaro, São Paulo – SP

BENEFÍCIOS:

Auxílio refeição;

Convênio médico;

Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

Vale Transporte;

Flex Férias: dias úteis de férias podendo ser divididos em até vezes, e a cada meses trabalhados você já pode aproveitar dias úteis;

DayOff Aniversário;

Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: dias Home Office e dias presenciais;

Plataformas de treinamento com mais de mil cursos;

Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

Auxílio Creche;

Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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