Analista De Rh- Cargos - Recife, Brasil - Dnata Brasil- Vagas Disponíveis

    Dnata Brasil- Vagas Disponíveis
    Dnata Brasil- Vagas Disponíveis Recife, Brasil

    há 2 semanas

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    Descrição
    Junta-se a nós e venha trabalhar em uma das maiores empresas especializadas em assistência à aviação no Brasil.

    A dnata Brasil opera em 30 aeroportos, atendendo as principais companhias aéreas nacionais e internacionais que operam no país, sempre 100% dedicados em cumprir nossas funções com ética, qualidade, expertise e excelência.

    A nível global, dnata foi fundada em 1959, possui mais de colaboradores com atuação em 38 países nos 6 continentes, atendendo mais de 347 clientes em 136 aeroportos.

    Estamos sempre buscando novos talentos para nossa equipe /n Pré-requisitos Ensino Superior completo; Formação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, ou áreas relacionadas; Conhecimento em pacote office; Experiência na área de Recursos Humanos; Experiência com Cargos & Salários
    • Mandatório ; Desejável conhecimento no sistema ERP Sênior no módulo 'Cargos & Salários'
    - Mandatório ; Conhecimento em metodologiaa IPE Mercer - diferencial ; Inglês - diferencial ; Habilidades Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação; Facilidade de organização e cumprimento de prazos; Habilidades de negociação e levantamento de informações; Autogestão do tempo e entregas; Desejável Pós-graduação na área; Experiência em grandes empresas colaboradores).

    /n Desenvolvimento e atualização de descrição de cargos de acordo com a política estabelecida pela empresa e em concordância com a lesgilação vigente.

    Apoiar os gestores das áreas com a descrição adequada dos cargos de acordo com metodologia vigente. Apoio na definição de estrutura salarial de maneira aplicável e consistente a nível Brasil. Administrar indicadores da área de maneira estratégica. Assegurar-se de que informações consistentes relacionadas estão sendo ingressadas na ferramenta de Recrutamento. Apoio ao Gerente de Recursos Humanos em temas relacionados à área. Melhora contínua dos processos existentes.