Líder de Operações - São José dos Campos, São Paulo

A · Talentum Ventures · é um Startup Studio pioneiro no Brasil. · Criamos startups de forma serial e metodológica, reduzindo drasticamente os riscos do early stage e os tempos até a receita, o break-even e a escala. · Atuamos como investidores pré-ideia e colocamos a mão na massa ...

Descrição do trabalho

A
Talentum Ventures
é um Startup Studio pioneiro no Brasil.
Criamos startups de forma serial e metodológica, reduzindo drasticamente os riscos do early stage e os tempos até a receita, o break-even e a escala.

• Atuamos como investidores pré-ideia e colocamos a mão na massa, lado a lado aos fundadores, desde a concepção até a autonomia de cada startup.

A
Agentic Marketing
é uma nova tese que estamos explorando na Talentum. Enxergamos a oportunidade de
construir um software que democratiza e operacionaliza estratégias avançadas de marketing
, permitindo que empresas executem campanhas de alto ROI com escala e simplicidade. A solução transforma conhecimento hoje concentrado em poucas pessoas especialistas em fluxos automáticos de ideação e execução, aproximando-nos da visão de um marketing realmente agentic. Estamos em fase Pré-Seed e buscamos uma pessoa para assumir papéis estratégicos na startup, como Founding team - Operations Lead

Oportunidade de Founding Team:
Esta vaga é para compor o
Founding Team.

• Quem estamos procurando?

Acreditamos que essa é uma excelente oportunidade para pessoas com 4 a 7 anos de formados que querem dar o salto de uma carreira de "trabalhar em uma startup" para "ser protagonista em uma startup".

• Profissionais generalistas, que tenham tido exposição às áreas de Vendas e Customer Success, em especial;
• Profissionais que entendem que, dada a natureza early stage, esta é uma posição cuja job description evolui rapidamente, acompanhando as descobertas feitas pela startup, e que esteja confortável em operar com essa entropia;
• Profissionais que já tenham trabalhado diretamente com fundadores de startups, tendo entendido o estilo de trabalho e a forma de operar de um fundador, e sintam-se bem operando desta forma;
• Profissionais que estejam prontos para ocupar os espaços que naturalmente surgem à medida que a empresa cresce, demonstrando postura proativa (e não reativa) de identificação e resolução de problemas;
• Profissionais que consigam navegar bem entre discussões estratégicas, definições táticas e mão-na-massa operacional;
• (Desejável) Profissionais que já tenham vivenciado o ambiente de Marketing Digital e Plataformas de Automação, com entendimento sobre desafios de escalar estratégias avançadas e operacionalizar campanhas de alto ROI por meio de tecnologia.
• Por quê acreditamos que essa é uma excelente oportunidade de carreira?

Você será o(a) primeiro(a) membro(a) do time, recebendo, além do salário, ações da companhia e o status de membro do Time Fundador, e com espaço para, inclusive, tornar-se um Cofundador ou Late Cofounder (com um aumento substancial de equity), a depender de sua performance, envolvimento e alinhamento de visão e sonhos com a Agentic Marketing e com o time, bem como crescer acompanhando o aumento do faturamento da companhia.

• Compensação total competitiva (salário + vested equity na Agentic Marketing);
• Possibilidade de tornar-se um cofounder/late cofounder ao longo da jornada, mediante performance e alinhamento de valores e sonhos;
• Participação direta nas decisões estratégicas da Agentic Marketing;
• Exposição estratégica a investidores, mentores e grandes clientes;
• Acesso direto aos fundadores da Talentum, com reuniões táticas e estratégicas semanais;
• Vivência direta com os fundadores da Agentic Marketing.
• Role e responsabilidades

Note que esta job description é acurada para o início da sua trajetória na Agentic Marketing, mas que ela evoluirá rapidamente seguindo os desdobramentos da empresa, que, por sua natureza early stage, está sujeita a mudanças rápidas de direção, que exigem adaptação de todos do time — em especial, dos fundadores e founding team.

• Prospectar e nutrir leads de potenciais clientes;

• Gerir e direcionar o trabalho Sales Development Representatives;

• Realizar reuniões de qualificação e vendas com potenciais clientes;

• Negociar e realizar assinatura de contratos.

• Gerir o relacionamento com os primeiros clientes;

• Intermediar o relacionamento com os clientes, definindo e alinhando expectativas à medida que o projeto caminha.

• Definir e operar campanhas e estratégias de go-to-market da empresa;

• Preparar a empresa para a primeira rodada captação de investimentos;

• Auxiliar na construção e manutenção do Data Room e do Pitch Deck;

• Nutrir relacionamento com potenciais investidores, e fazer acompanhamento de qualificação e próximos passos.

• Construir os primeiros playbooks da operação e documentar processos.

• Habilidades específicas para a execução da role
• Experiência com uso e preenchimento de CRM e frameworks de vendas (BANT, GPCT, SPIN e afins) e customer success, ou disposição a aprender rapidamente;
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita, tanto para comunicação interna quanto para relacionamento com clientes;
• Experiência usando ferramentas de IA (como ChatGPT, Claude e afins) para auxiliá-lo(a) com produtividade dos processos pelos quais será responsável.
• O time por trás da Talentum e Agentic Marketing

Nós, da Talentum, somos multi-time founders com track record de exits acumulado, bem como forte background de construção, distribuição e escala de startups SaaS B2B.
A Talentum está operando os primeiros passos da Agentic Marketing, e buscando a pessoa certa para ser o primeiro membro do time, liderando as operações do early stage. Se juntarão a você, em breve, os fundadores definitivos da Agentic Marketing.

Se Aplique Para Essa Posição Por Esta Plataforma (Pipol) Ou Envie Um E-mail Para Até 19/12/25 Com o Assunto "Agentic Marketing Founding Team Application", Contendo

• Link para o seu LinkedIn atualizado;

• Breve texto (até 7 linhas) dizendo:

• Por quê você acredita que esta posição é a certa para você no seu atual momento de vida;

• Experiências mais relevantes que você entende que alinham com a Agentic Marketing e a descrição da vaga;
• Habilidades da vaga que você não tem mas que está disposto a aprender.

Em caso de dúvidas, entrar em contato via Linkedin com Maria Luiza Raymundo -