- Conduzir processo seletivo end-to-end, interno e externo, para posições técnicas, administrativas e lideranças, definindo melhores estratégias de atração e seleção, garantindo uma experiência positiva para os candidatos e gestores;
- Realizar alinhamento com os gestores para entender as necessidades da área e desenvolver estratégias de recrutamento personalizadas;
- Conduzir entrevistas por competências, garantindo um processo seletivo adequado e alinhado com as necessidades da empresa;
- Realizar hunting de talentos para garantir o preenchimento eficiente das vagas;
- Conduzir a integração de novos colaboradores;
- Participar ativamente em projetos relacionados à área de Talent Acquisition, bem como na contratação para Programas de Entrada (jovem aprendiz, estágio, etc);
- Superior Completo;
- Conhecimento e experiência das práticas e técnicas de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas por competências e utilização de ferramentas de avaliação;
- Experiência com Sistema Sênior, SAP e módulo de recruiter no LinkedIn será considerado um diferencial;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Inglês fluente, considerado obrigatório para condução de entrevistas e interação com candidatos.
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - São José do Rio Preto, Brasil - Tereos
Descrição
Que desafio temos para você?
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para o nosso time de RH.
Quais as responsabilidades?
Quais os requisitos?
Qual localidade?
São José do Rio Preto/SP