auxiliar de atendimento - Pinhalzinho, Brasil - Unimed Chapecó

    Unimed Chapecó
    Unimed Chapecó Pinhalzinho, Brasil

    há 2 semanas

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    Descrição
    Requisitos :
    • Ensino médio completo. Desejável cursando superior em administração ou processos gerenciais
    • Desejável experiência em atendimento ao cliente
    • Disponibilidade para atuar em escala segunda, quarta, quinta e sexta-feira das 7h45 às 17h45 e terça-feira 10h às 20h.

    Descrição Sumária: Efetuar o agendamento de consultas, recepcionar clientes e acompanhantes, e efetuar o atendimento, identificando suas necessidades e direcionando para o atendimento, conforme agendamento. Realizar o reagendamento de consultas, bem como a confirmação do agendamento com o cliente. Auxiliar no fechamento dos honorários médicos, no fechamento mensal dos indicadores do serviço e no controle das contra referências.
    Competências Técnicas:
    • Técnicas de atendimento ao cliente
    • Conhecimento em Office (Word, excel)
    • Domínio do processo de agendamento e atendimento
    • Conhecimento do sistema de gestão MV
    • Domínio do sistema SGU card

    Benefícios:
    • Plano de Saúde Unimed a partir do 12° mês completo de contrato com a Cooperativa com mensalidade isenta para colaborador (titular), e para dependentes de primeiro grau até 24 anos (sendo que deve ser incluso todos do grupo familiar) cobrança de 50% do valor da mensalidade de acordo com a tabela vigente do Plano de Saúde (Econômico Empresarial).
    • Bolsa de Estudos de até 50% para Cursos Técnicos / Graduação / Pós-Graduação após 06 meses de contrato ininterrupto com a cooperativa;
    • Gratificação Mensal por Assiduidade através de Vale Alimentação após período de experiência;
    • Restaurante Próprio e/ou Vale Refeição;
    • Seguro de Vida em Grupo;
    • Uniforme de acordo com função;
    • Programa de Participação nos Resultados;
    • Plano de Cargos e Salários;
    • Educação Continuada;
    • Prêmio Assiduidade;
    • Quinquênio (4% a cada 5 anos completos);
    • Auxilio Creche de 5% do salário normativo até 12 meses de idade do filho (a);
    • Apoio Financeiro para cursos de curta, média e longa duração (mediante aprovação de gerencia e diretoria);
    • Convênio São Rafael;
    • Vale Transporte.