- Elaborar o plano de ação de vendas anual e regional;
- Monitorar e cumprir as metas de vendas estabelecidas no PAN;
- Responsabilizar-se pelo cumprimento dos itens do setor no Classe Mundial;
- Definir as metas e estratégias de vendas;
- Elaborar e acompanhar orçamento do setor;
- Identificar necessidade de recursos;
- Monitorar a execução de serviços de terceiros;
- Definir ações estratégicas de vendas;
- Avaliar o desempenho de supervisores e vendedores;
- Monitorar as metas de vendas;
- Fornecer ferramentas adequadas ao trabalho;
- Informar ao financeiro as definições de compras e alterações de negociações;
- Supervisionar as atividades de A.M.S e Consórcio;
- Manter a boa imagem da Concessionária no que diz respeito à sua identificação, aspectos internos e externos;
- Atender os clientes, vendedores e fornecedores;
- Relacionar-se com os demais setores da empresa;
- Ampliar a base de dados de clientes nas diferentes regiões;
- Estabelecer planos de relacionamento de acordo com o perfil do cliente;
- Supervisionar cronograma anual de eventos;
- Planejar os eventos com discriminação de custos;
- Definir o planejamento das demonstrações por regiões;
- Planejar campanhas de vendas;
- Sugerir campanhas institucionais e publicitárias;
- Recomendar doações e ou patrocínios;
- Assegurar as boas relações do pessoal do setor;
- Realizar reunião semanal com a equipe para discussão de assuntos referentes ao Departamento, visando equacionar problemas e evitar distorções dos objetivos traçados;
- Manter a organização da loja;
- Fazer cumprir as decisões definidas nas reuniões da equipe;
- Supervisionar as atividades administrativas financeiras.
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Istituto Marangoni Maringá, BrasilJob descriptionA essência do cooperativismo é um modelo indiscutível de responsabilidade social. A cooperativa representa a união de pessoas que, movidas pelos mesmos ideais, agregam seus esforços – somando para que, ao final, possam dividir os resultados. Isto é o que acontece n ...
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buscojobs Brasil Maringá, BrasilGraduação em Processo; Administração ou áreas correlatas;Pacote Office;CNH B.Elaborar o plano de ação de vendas anual e regional;Monitorar e cumprir as metas de vendas estabelecidas no PAN;Responsabilizar-se pelo cumprimento dos itens do setor no Classe Mundial;Definir as metas e ...
Supervisor (a) de Loja Trainee - Cocamar Máquinas -Maringá/PR - Cocamar Cooperativa Agroindustrial
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Descrição
Nossa história começou em 1963, de um sonho de 46 cafeicultores, que virou realidade e hoje, somos mais de 18 mil cooperados, espalhados em mais de 100 unidades operacionais, nos estados do Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul
A base da nossa essência é o cooperativismo. Vivemos isso todos os dias e já virou parte de quem somos
Temos um Jeito de Ser todo especial que define e baliza as nossas ações Aqui, a gente cuida de gente Porque entendemos que são as pessoas que fazem tudo acontecer E gente feliz, trabalha feliz
Aqui, a gente faz o que é certo Transparência, gestão profissionalizada, melhoria contínua e governança corporativa balizam as nossas decisões. A ética é ponto principal de nossas ações
Somos guiados pela excelência e buscamos trabalhar assim em todas as áreas da nossa vida. Com excelência, se vai ainda mais longe
Somos movidos por desafios , que nos encorajam e nos fazem querer ser mais, nos motivam a crescer, a nos capacitar para alçar voos mais altos
E por fim, geramos valor , por meio de reconhecimento, de construção de relacionamentos, de melhoria contínua, de capacitações e de tudo aquilo que nos mostre o melhor que há em cada um
Se você se identifica com esses pontos, venha fazer parte do nosso time Queremos te conhecer
/nGraduação em Processo; Administração ou áreas correlatas;
Pacote Office;
CNH B.
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