Gerente Empresarial de Escritório Jurídico - Jaú - Zapatero Advogados Associados

Descrição

Gerente Empresarial de Escritório Jurídico

Objetivo da posição: O gestor empresarial de um escritório jurídico desempenha um papel crucial para o sucesso e a eficiência do negócio. Suas funções abrangem diversas áreas, desde a administração do escritório até o desenvolvimento de estratégias de crescimento.

Principais funções:

1. Gestão administrativa e financeira:
1. Supervisionar as operações diárias do escritório, incluindo gerenciamento de documentos, controle de estoque e manutenção de equipamentos;
2. Elaborar e acompanhar o orçamento, garantindo a saúde financeira do escritório;
3. Gerenciar o fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, e realizar conciliações bancárias;
4. Analisar indicadores financeiros e de desempenho para identificar oportunidades de melhoria.
2. Gestão de pessoas:
1. Acompanhar através de relatórios e reuniões semanais feitas pelo do Departamento de RH;
2. Rotina de recrutamento, seleção e treinamento de colaboradores, incluindo advogados, estagiários e equipe de apoio administrativo;
3. Desenvolver políticas de remuneração, benefícios e plano de carreira;
4. Avaliação do desempenho dos colaboradores e fornecimento de feedbacks construtivos;
5. Promoção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
3. Gestão de processos e projetos:
1. Mapear e otimizar os processos internos do escritório, buscando eficiência e qualidade nos serviços prestados;
2. Implementar ferramentas de gestão de projetos para acompanhar o andamento dos casos e garantir o cumprimento de prazos;
3. Desenvolver e implementar políticas de controle de qualidade.
4. Marketing e vendas:
1. Juntamente com o Departamento de Marketing:
2. Desenvolver e implementar estratégias de marketing para atrair novos clientes e fortalecer a marca do escritório;
3. Gerenciar a comunicação do escritório, incluindo redes sociais, site e relacionamento com a imprensa;
4. Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio.
5. Planejamento estratégico:
1. Aprimorar a definição de visão, missão e valores do escritório;
2. Analisar o mercado jurídico e identificar oportunidades de crescimento;
3. Desenvolver planos estratégicos de longo prazo, incluindo metas e indicadores de desempenho.
6. Tecnologia e inovação:
1. Juntamente com o Departamento de Controladoria:
2. Implementar e gerenciar softwares jurídicos e outras ferramentas tecnológicas para otimizar processos e aumentar a produtividade;
3. Incentivar a inovação e a busca por novas soluções para melhorar os serviços prestados.
7. Habilidades e competências:
1. Visão estratégica e capacidade de planejamento;
2. Liderança e gestão de equipes;
3. Organização e capacidade de priorização;
4. Comunicação eficaz e habilidades de negociação;
5. Conhecimento do mercado jurídico e das tendências do setor;
6. Orientação para resultados e metas;
7. Conhecimento de ferramentas de gestão e tecnologia.
8. Formação:
1. Graduação em Administração de Empresas, Direito ou áreas afins;
2. Pós-graduação em Gestão Empresarial, Gestão Jurídica ou áreas relacionadas.

O gestor empresarial de um escritório jurídico é um profissional fundamental para o sucesso do negócio. Suas habilidades e competências garantem a eficiência da gestão, o crescimento do escritório e a satisfação dos clientes e colaboradores.