Empregos atuais relacionados com Assistente Administrativo Rh - Piripiri - Grupo Mateus


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    Atribuiùes: Organizar as folhas de pontos dos colaboradores, Solicitar orçamentos e propostas para compra de materiais, Executar o processo de pagamentos para fornecedores, Controle de entrada e saída de materiais, Apoiar o time de campo, Executar as atividades administrativas re ...

  • Assistente Administrativo Rh - Piripiri - Grupo Mateus

    Grupo Mateus
    Grupo Mateus Piripiri

    há 3 semanas

    Grupo Mateus background
    Descrição

    Somos um grupo empresarial com grandes desafios e precisamos de pessoas que gostem de aprender constantemente, sejam adaptáveis à mudanças e sonhem grande. Nós acreditamos no trabalho das pessoas.

    Responsabilidades

    • Garantir as rotinas de administração de pessoal, por meio de lançamentos e conferências de compensações no sistema de ponto e prestar suporte no atendimento da folha de pagamento, movimentações, férias e homologações de rescisões.
    • Apoiar nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, por meio da realização de apresentação organizacional do grupo, para novos colaboradores e logística para demais treinamentos.
    • Assegurar as rotinas de recrutamento e seleção, por meio de triagem de currículos, agendamento de entrevistas, cadastro de novos colaboradores no sistema, controle de quadro ideal, divulgação de vagas internas nos monitores das lojas e demais meios de comunicação.
    • Apoiar nas ações de Endomarketing, por meio da realização de eventos e/ou campanhas internas, com os colaboradores da unidade.
    • Garantir o controle das normas de segurança do trabalho e saúde ocupacional por meio do cadastro de uniformes e EPI de novos colaboradores e lançamento de atestados de até 15 dias de licença.
    • Sustentar as rotinas de responsabilidade social, por meio da obtenção de pessoas com deficiência (PCD) e jovens aprendizes, garantindo o cumprimento legal e realizar ações voltadas para o social em sua unidade.
    • Auxiliar os coordenadores da unidade na redução dos índices de ocorrências trabalhistas: Controle da Jornada de Trabalho, Rotatividade e Controle de Quadro.
    • Dar suporte aos coordenadores da unidade na elaboração documental das Medidas Disciplinares e emissão de relatórios para controle dos indicadores de Recursos Humanos.
    • Apresentar mensalmente os resultados obtidos no item 7 à Gerência de RH.
    • Organização de documentos em geral (contratos, advertências, suspensões, documentos pessoais) e notificações, por meio de armários de arquivo.

    Requisitos e Qualificações

    • Ensino Médio Completo ou Superior Cursando;
    • Recursos Humanos, Rotinas de Administração de Pessoal;
    • Experiência com Gestão de Pessoas;
    • Conhecimento no Pacote Office.

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