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- Atendimento a gestores;
- Hunting via Linkedin e plataformas de Recrutamento & Seleção;
- Realizar entrevistas comportamentais;
- Conduzir processos seletivos;
- Comunicar-se com candidatos;
- Aplicar testes;
- Fazer descrições de vagas (job description);
- Gestão de vagas nas plataformas workday e recrutei;
- Planejamento de funil de processo seletivo.
- Seja proativo e tenha senso de urgência;
- Tenha flexibilidade e goste de trabalhar com pessoas.
- Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Inglês intermediário (já tenha utilizado corporativamente);
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos.
- Experiência com gestão de pessoas
- Remuneração a combinar (envie sua pretensão);
- Vale Refeição;
- Seguro de vida;
- Day off de aniversário;
- Auxílio home office;
- Jornada híbrida;
- Contratação CLT. ;
analista sênior de atração - Rio de Janeiro, Brasil - Equipe Certa
Descrição
O SEU PRINCIPAL DESAFIO:
Atuar com Recrutamento e Seleção, atendendo diversas contas da consultoria, com foco em agilidade e qualidade nas entregas.
PRINCIPAIS ENTREGAS:
BUSCAMOS ALGUÉM QUE:
É IMPRESCINDÍVEL:
SERÁ UM DIFERENCIAL:
CONDIÇÕES DA VAGA: