Gerente Financeiro - Curitiba, Brasil - San Juan Hoteis e Resort

Descrição

Nível: Gerente
Cursos de: adnistração,Economia,Contabilidade
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Trabalho PresencialHorário de trabalho:De segunda a sexta: 8h as 17h Sábado: 8h as 12h (por escala)

Benefícios: Café da Manhã, Alimentação na Empresa, 13o Salário, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Auxilio Alimentação , Plano de saúde

Responsabilidades da posição:

1. Gerenciar e coordenar as atividades do departamento financeiro.
2. Elaborar e analisar relatórios financeiros e projeções orçamentárias.
3. Participar na definição de políticas, procedimentos e diretrizes financeiras da empresa.
4. Realizar análise de viabilidade econômico-financeira de projetos.
5. Acompanhar o desempenho financeiro da empresa e propor melhorias.
6. Gerir o fluxo de caixa e os investimentos da organização.
7. Coordenar o planejamento tributário e fiscal da empresa.
8. Negociar com bancos, fornecedores e demais instituições financeiras.
9. Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e contábeis da empresa.
10. Liderar e desenvolver a equipe do departamento financeiro.
11. Gerenciar indicadores da área financeira
12. Fazer planejamento de gastos, despesas fixas e variáveis.
13. Realizar auditoria financeira interna;
14. Será a ponte de contato para assuntos contábeis com o escritório de contabilidade.

Requisitos obrigatórios para a posição:

1. Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins
2. Experiência mínima de 4 anos na área financeira
3. Conhecimento em pacote office avançado (word, power point, excel)
4. Conhecimento avançado em análise de balanços e demonstrativos financeiros
5. Experiência em gestão de equipes e liderança
6. Conhecimento em planejamento estratégico financeiro
7. Habilidade em negociações com bancos e fornecedores
8. Conhecimento em legislação tributária e fiscal
9. Domínio de ferramentas de gestão financeira e ERP
10. Capacidade analítica e estratégica
11. Boa comunicação e habilidades interpessoais
12. Disponibilidade para viagem