gerente de remuneracao e beneficios - São Paulo

Apenas para membros registrados São Paulo, Brasil

há 1 mês

Default job background

Resumo do Prego

Assegurar o cumprimento das políticas de cargos e salários identificando alternativas definindo ações mudança inovações implantar novas práticas mercado gerenciar benefícios ajudas custo orientar conceder condições trabalho motivar reter Recursos Humanos empresa avaliar subsistema recrutamento seleção pessoal aprovar propostas remuneração novos contratados conforme políticas internas contribuir manutenção equidade motivação equipes conduzir pesquisas salariais análises competitividade subsidiar decisões remuneração gerenciar programas fixa variável incluindo bônus incentivos políticas reconhecimento apoiar processos revisão salarial promoções movimentações internas assegurar equidade governança controlar indicadores performance área proceder análise relatórios áreas responsabilidade analisando indicadores demonstrativo objetivos resultados alcançados estabelecendo correções revisões estratégias reorientando processo trabalho.


Lorem ipsum dolor sit amet
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.

Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.

Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
Obtenha acesso completo

Acesse todas as posições de alto nível e conquiste o emprego dos seus sonhos.



Empregos semelhantes

  • Apenas para membros registrados São Paulo, São Paulo

    Somos uma multinacional em busca de um gerente para desenvolver políticas salariais competitivas. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo, São Paulo

    Nosso especialista em remuneraõção atua em um ambiente inovador da Matrix. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo, SP

    Somos a Matrix: a energia que te movimenta. · Atualizar e manter a tabela salarial; · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo

    · Pesquisas salariais; · Estruturação de cargos; · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo

    Venha fazer parte do time de uma das melhores empresas do Varejo para se trabalhar. O St. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo

    O Gerente de Remuneração e Benefícios será responsável por desenvolver políticas de remuneração alinhadas à estratégia da empresa, · garantindo competitividade interna e conformidade legal.Definir a estrutura salarial; · Conduzir pesquisas salariais; · Apoiar processos de revisão ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo

    Nosso time de Recursos Humanos está em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Remuneração e Benefícios · de forma híbrida em São Paulo/SP. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo

    Buscamos um(a) Analista para atuar com remuneração, benefícios e apoio à folha de pagamento. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo

    Atuar de forma estratégica na administração de pessoal e remuneração. Ser referência técnica no time, apoiando lideranças em decisões relacionadas a pessoas. · Departamento Pessoal · Solucionar casos complexos e garantir consistência nos processos. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo, SP

    Resumo do PostoNós estamos procurando por um Gerente de Remuneração e Benefícios em São Paulo/SP que atue como Gerente. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo

    Liderar as frentes de remuneração e benefícios no Brasil garanta excelência na execução dos processos. Atuar estratégica com foco em eficiência experiência do colaborador e alinhamento global. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo

    Liderar as frentes de remuneraçõ e benefìcios no Brasil. · Apoiar processos de integrañão, reestruturação e mobilidade internacional quando necessário. ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo

    A AutoZone é a maior rede varejista de autopeças e acessórios automotivos do mundo. Buscamos um gerente para assegurar o cumprimento das políticas de cargos e salários. · Nossa mentalidade em primeiro lugar e compromisso com Ir Além definem quem somos. ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo, São Paulo

    Liderar las frentes de remuneración e incentivos en Brasil, garantizando excelencia en la ejecución de procesos, conformidad legal y competitividad de mercado. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo

    Somos PepsiCo · Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. · Garantir uma boa comunicação por meio de plataformas de TR com os colaboradores frontline.Ou participar em pesquisas locais de remuneração para ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo, São Paulo

    Responsável por assegurar o cumprimento das políticas de cargos e salários da empresa. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo, São Paulo

    Somos PepsiCo. Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, · pensadoras e agentes de mudança. · Garantir uma boa comunicação por meio das plataformas TR com os colaboradores frontline. · Participar em pesquisas locais de remuneração. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo, São Paulo

    Atuar de forma estratégica na administraçaõ de pessoal e remuneraçaõ. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo, SP

    O supervisor de remuneração é responsável por supervisionar e executar projetos relacionados à gestão de pessoal, salários e benefícios. · ...

  • Apenas para membros registrados São Paulo

    Resumo do cargo: responsável por supervisionar e gerenciar atividades relacionadas aos sistemas de remuneração, benefícios. Principais responsabilidades incluem coordenar time, definir políticas e planos de carreira; gerenciar benefícios como seguros e plano médico; analisar KPIs ...