Assistente De Recursos Humanos Ii - Rio de Janeiro, Brasil - Grupo Profarma

    Default job background
    Descrição

    Nível:
    Assistente
    Cursos de: Administação de Recursos Humanos,Administração,Administração e gestão de Recursos Humanos,Bacharelado em Psicologia
    Escolaridade: Graduação - Tecnologia da Informação - Cursando
    Tipo de contrato: CLT
    Jornada de trabalho: Modelo de trabalho: PresencialHorário/escala: 5x2- 08:00 as 18:00h de Segunda a Quinta, e 08:00 as 17:00 as Sextas

    Disponibilidade para viajar a trabalho
    Benefícios:

    Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio para Saúde Mental, Day-off no seu aniversário, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Plano de Carreiras
    Responsabilidades e Experiências desejáveis:O Grupo Profarma busca profissionais para o cargo de Assistente de Recursos Humanos II para atuar em nossa Sede Corporativa na Barra da Tijuca.

    (Temos uma condução de ônibus pela empresa que leva e busca seus colaboradores, saindo de Niterói).

    O nosso propósito é entregar saúde Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade
    Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:

    DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:
    Controlar as vagas abertas e providenciar o efetivo preenchimento de acordo com Perfil da Cia;Assegurar cumprimento de cronograma de admissão;Controlar banco de talentos;Acompanhar com atenção os indicadores e prazo do SLA das vagas;Prestar auxílio nos fluxos de DP
    • Admissão.
    Apoiar nas rotinas administrativas da área.


    Requisitos:


    Escolaridade mínima:

    superior completa ou cursando;Conhecimento e vivência do pacote office;Vivência generalista nos processos de RH;Experiência em sistemas de RH será um diferencial.

    Ter no mínimo um ano de experiência em rotinas de RH.


    Escolaridade mínima:

    superior cursando;Conhecimento do pacote office;Vivência generalista nos processos de RH;Experiência em sistemas de RH será um diferencial.
    Assistente