Pessoa Desevolvedora IOS SR - São Paulo, Brasil - Spread Tecnologia
Descrição
Nós acreditamos queboas ideias
nascem de
bons relacionamentos ,
boas conversas
e
troca de experiências .
Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a #PaixãoPorTransformação, portanto, junte-se a nós e venha ser um #Spreader.
Pessoa Desenvolvedora IOS Sr
e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia.
Responsabilidades e atribuições:
DOMÍNIO TÉCNICO E EXPERIÊNCIA EM DESENVOLVIMENTO EM LINGUAGEM NATIVA IOS (SWIFT E OBJECTIVE-C);INTEGRAÇÃO COM APIS RESTFUL (JSON) E WEBSERVICES SOAP;IDE XCODE;IOS SDK (UIKIT, COCOA TOUCH, CORE DATA, CORE GRAPHICS, ETC.)
TESTES DE SOFTWARE:
TESTE DE UNIDADE, INTEGRAÇÃO, SISTEMA/FUNCIONAL,ACEITAÇÃO/ESTÓRIA, CARGA, DESEMPENHO, VULNERABILIDADE, USABILIDADE,ACESSIBILIDADE. AUTOMATIZAÇÃO DE TESTES FUNCIONAIS, DE UNIDADE E DE CARGA COM FERRAMENTAS DE SOFTWARE;CONSTRUÇÃO DE CONSULTAS A BANCOS DE DADOS EM LINGUAGEM SQL;CONCEITOS DE CONTROLE DE VERSÃO DE CÓDIGO-FONTE E USO DAS FERRAMENTAS CLEARCASE E GIT;
Informações adicionais:
Desejável:DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM PROJETOS COM GIT, JENKINS E NEXUS;DESEJÁVEL CONHECIMENTO EM DESENVOLVIMENTO NA PLATAFORMA IBM MOBILE FIRSTDESEJÁVEL CONHECIMENTO EM DESENVOLVIMENTO DE APLICATIVOS HÍBRIDOS UTILIZANDO AS TECNOLOGIAS REACT NATIVE E FLUTTER/DART.
O que oferecemosVale Refeição ou AlimentaçãoAssistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de VidaConvênios com Instituições de EnsinoParceria com o SESC (clubes e hotéis do Brasil)Total pass (academia)Licença rotativa da AluraParceria com Empréstimo ConsignadoLocal de Trabalho:
100% RemotoContratação:
CLT
Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes.
Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.