Analista de RH Sênior - Sorocaba, SP
há 4 semanas
+ Qualifications: Bachelor's degree in Psychology, Business Administration, HR Management, or related fields. Master's degree in Organizational Development, People Management, or related fields (preferred). Previous experience in HR and recruitment in medium or large companies. Proficiency in talent management tools and HR systems (e.g., SuccessFactors,SAP etc.).
+ Responsibilities: Conduct specific selection processes aligning profiles with managers conducting competency-based interviews Plan execute organizational development actions training culture engagement Support training programs aligned with the corporate Talent Management area Generate analyze HR indicators related to DHO R&S Act internal partner leaders promoting continuous improvement actions Participate global projects aligned company strategy Ensure compliance internal policies good market practices Develop implement employer branding initiatives attract retain talent improving companys perception attractive employer
Descrição da vaga
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Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
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