Especialista de Recursos Humanos - Rio de Janeiro, Brasil - Sfera Multifranquias

Descrição

Estamos buscando um profissional altamente qualificado e motivado para assumir o cargo de Especialista de RH com foco em Desenvolvimento Organizacional em nossa empresa.

O(a) candidato(a) ideal será responsável por desempenhar um papel fundamental no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento, políticas de reconhecimento e recompensa, e iniciativas de engajamento e motivação, alinhados com os objetivos da empresa e as necessidades dos colaboradores.

• Supervisionar o progresso dos processos de integração e desenvolvimento de pessoal.
• Desenvolver estratégias para retenção de profissionais, redução do turnover e absenteísmo.
• Participar ativamente de processos de mudança organizacional.
• Liderar a equipe de desenvolvimento organizacional, promovendo o crescimento contínuo das pessoas.
• Implementar programas de desenvolvimento de liderança e avaliação de desempenho.
• Liderar a área de Treinamento & Desenvolvimento, criando estratégias e metodologias de treinamento para todos os públicos da empresa.

• Identificar e definir objetivos estratégicos de RH alinhados aos objetivos da empresa.
• Desdobrar objetivos estratégicos em resultados mensuráveis e específicos. (OKR's)
• Acompanhar regularmente o progresso em relação aos objetivos estabelecidos.
• Realizar análises detalhadas do desempenho e elaborar relatórios gerenciais.

• Elaborar estratégias de comunicação interna alinhadas aos objetivos organizacionais.
• Supervisionar os diferentes canais de comunicação interna.
• Utilizar a comunicação interna para promover a cultura organizacional e engajar os colaboradores.

• Supervisionar registros de ponto e horas trabalhadas.
• Gerenciar indicadores da área e preparar relatórios executivos.
• Orientar a equipe de RH e garantir o desenvolvimento profissional contínuo.

• Garantir o cumprimento das cotas legais de contratação de PCD e aprendizes
• Monitorar regularmente as vagas disponíveis e coordenar os processos seletivos.
• Estabelecer parcerias com instituições para recrutar candidatos qualificados.

• Manterse atualizado sobre tendências e melhores práticas em RH

• Formação Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;
• Pós Graduação Completa em áreas de gestão ou correlatas;
• Indispensável experiência na área de Desenvolvimento Humano Organizacional;
• Vivência sólida com planejamento e execução de Ciclo de Gente, Educação Corporativa, Clima, Engajamento e Desempenho;
• Experiência imprescindível com plataformas LMS, HCM e ATS;
• Programas e plataformas de criação de conteúdos em geral. (canvas, power point, youtube e mídias sociais em geral)
• Pacote office intermediário;
• Experiência comprovada com gestão de programas de cotas legais;
• Disponibilidade para viagens.

• Vivência com escola de líderes;
• Vivência no ramo de moda, beleza e cosméticos;
• Vivência programas de onboarding e offboarding;
• Experiência com RH no segmento varejista;
• Desejável conhecimento da Plataformas Feedz, Pandapé. Se você se identifica com esse perfil, é uma pessoa apaixonada por RH e busca um ambiente de trabalho desafiador e dinâmico, essa vaga é para você Venha fazer parte do nosso time de FERAS e contribuir para tornar a empresa um excelente lugar para se trabalhar.