Coordenador de Treinamento - São Paulo, Brasil - Page Personnel

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    Tempo integral
    Descrição

    Sobre nosso cliente

    Empresa atuando na fabricação de produtos farmoquímicos e farmacêuticos.

    Descrição

    Liderar sessões de Treinamento Presenciais e Virtuais

    · Implementar programas de treinamento disponibilizados pelo time Global;

    · Facilitar sessões realizadas para o Time de Campo e lideradas por outras áreas como Marketing e Medical..

    · Desenhar e implementar dinâmicas de treinamento tanto presenciais como virtuais;

    · Realizar reuniões de alinhamento com as áreas de negócio com objetivo de identificar as necessidades de treinamento;

    Desenvolvimento e customização de Materiais de Treinamento

    · Realizar avaliação e revisão dos manuais básicos de treinamento;

    · Dar suporte na análise e elaboração do conteúdo de treinamento de produtos farmacêuticos e dos concorrentes, que deve conter informações sobre indicações, mecanismo de ação, posologia e administração;

    · Analisar e compreender as informações dos Estudos Clínicos dos produtos comercializados para auxiliar no desenvolvimento de dinâmicas e atividades para o treinamento do time de campo;

    · Auxiliar a área de treinamento para todas as atividades envolvendo o conhecimento dos produtos farmacêuticos.

    Trabalhar com time Global para a automação das ações de treinamento

    · Atuar em parceria com o time WCC Center of Excellence

    · Utilizar ferramentas globais de treinamento e ensino como por exemplo, Forms; SharePoint; Articulate; CLEAR App, e sem manter muito próximo do time Learning Technology

    · Desenhar e atualizar currículos de treinamento (SuccessFactors)

    · Desenvolver e editar vídeos, podcasts e outras mídias utilizadas para ações de treinamento

    · Administrar o conteúdo e estrutura do Portal de Treinamento Brasil (SharePoint)

    Avaliar a Efetividade das Ações de Treinamento

  • Preparar e compilar informações sobre as avaliações de reação das reuniões do One Brand Field Team e nos treinamentos presenciais e a distância.
  • Elaborar questionários de avaliação de conhecimento de produtos farmacêuticos da e dos Concorrentes com suporte de outras áreas da empresa (exemplo: área médica e marketing).
  • Suportar o time de treinamento levantando informações e relatórios no acompanhamento da efetividade das ações de treinamento. Perfil desejável

    Escolaridade, Experiência e Conhecimentos

  • Superior completo: Administração; Publicidade; Recursos Humanos, Farmácia, Biologia e outras Ciências Biológicas;
  • Experiência na indústria farmacêutica ou na área de Treinamento;
  • Windows / Pacote Office;
  • Inglês Avançado.

    Habilidades
  • Boa comunicação oral e escrita
  • Desejável conhecimento de Produto, Doença e Mercado Farmacêutico
  • Habilidade de trabalhar com diversas áreas da empresa (acesso, comercial, marketing, medical, SFE)
  • Capacidade de priorizar, gerenciar e executar múltiplos projetos simultaneamente
  • Trabalho em equipe
  • Organização

    O que está sendo ofertado
  • Remuneração e Benefícios, compatíveis com o mercado;
  • Contrato - Page Interim.