head de operações - São Paulo
há 3 dias

Descrição do trabalho
DESCRIÇÃO
O Head de Operações será o principal arquiteto da eficiência e expansão da Rede Ápice.
Sua missão é garantir a excelência operacional em todas as unidades, liderando a integração de novas escolas e otimizando processos internos para que o foco pedagógico seja preservado, enquanto a sustentabilidade e a escalabilidade do negócio são fortalecidas através de dados e tecnologia.
Principais ResponsabilidadesLiderança Estratégica e Expansão (PMI/Integração):
Liderar o processo de integração de novas unidades adquiridas, assegurando uma transição suave para o modelo de gestão da Rede Ápice.
Preservar a identidade e o legado histórico de cada escola, harmonizando as particularidades locais com as diretrizes e padrões de uma gestão unificada.
Atuar como facilitador entre as novas unidades e o back-office centralizado (Financeiro, Gente e Gestão, Marketing e Comercial).Otimização De Processos e Gestão De Pessoas
Estruturar e implementar fluxos operacionais que eliminem gargalos e aumentem a produtividade tanto nas escolas quanto nos times corporativos.
Liderar equipes multidisciplinares (Operações Escolares, Tecnologia e PMO, PMI), promovendo uma cultura de trabalho com propósito, excelência e colaboração.
Garantir o alinhamento das equipes em torno dos OKRs e metas de eficiência da rede.
Inteligência Educacional Baseada Em Dados
Desenvolver e gerir sistemas de inteligência que transformem dados operacionais e pedagógicos em insights estratégicos.
Monitorar indicadores de performance (KPIs) para fundamentar tomadas de decisão e criar planos de ação robustos que melhorem os resultados administrativos e a entrega educacional.
Visão Tecnológica e SistêmicaImplantar e gerenciar soluções tecnológicas integradas que permitam a padronização das operações em escala.
Assegurar que a infraestrutura tecnológica suporte o crescimento da rede, fortalecendo o valor entregue ao aluno e garantindo a sustentabilidade financeira de cada unidade.
Requisitos e QualificaçõesSólida trajetória em posições de liderança de operações, preferencialmente em setores de serviços escaláveis ou grupos educacionais. Experiência em integração de unidades (pós-fusão/aquisição) é um diferencial relevante.
Domínio de metodologias de gestão e capacidade de liderar um PMO focado em resultados tangíveis.
Habilidade avançada em análise de dados e visão financeira (entendimento de alavancagem, capital de giro e eficiência operacional).
Capacidade de gerir times diversos e de transitar entre o nível estratégico e a execução no chão de escola.
Compreensão de como a tecnologia e os processos centrais potencializam a qualidade da educação na ponta.
Local de trabalho:
São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo:
Prestador de Serviços (PJ)
Jornada:
Período Integral
Área e especialização profissional:
Administração - Administração Geral
Nível hierárquico:
Diretor
REQUISITOS
Escolaridade Mínima:
Pós-graduação - Especialização/MBA
VALORIZADO
Tempo de experiência:
Sem experiência
HABILIDADES
Colaboração
Foco em Resultados
Gestão de Mudança
Comunicação
Flexibilidade
Inteligência Emocional
Liderança
Negociação
BENEFÍCIOS
Café da Manhã na Empresa
Bolsa de Estudos para dependentes (Colégios) | mediante aprovação Diretoria após 60 dias
Auxílio estudo colaborador (Bolsa 50%) após 60 dias de empresa limitado a R$ 500
PetLove
Totalpass
Credenciamento PUC (Até 30% de Desconto)
Programa de Premiação por Resultados
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