Coordenador Assistencial - Picos - Sociedade Brasileira Caminho de Damasco

Descrição

Divulgar e acompanhar o planejamento estratégico da instituição nas unidades;

· Coordenar, supervisionar e orientar todas as Unidades sob sua responsabilidade,

visando unificar e sistematizar as atividades com objetivo de assegurar assistência

adequada aos pacientes e cumprimento do planejamento estratégico institucional;

· Respeitar a hierarquia do Organograma institucional;

· Acompanhar e apoiar tecnicamente as equipes assistenciais das unidades hospitalares

do Piauí;

· Apoiar a implantação e monitorar protocolos clínicos e assistenciais, visando a melhoria

contínua dos processos de cuidado.

· Apoiar a elaboração do relatório gerencial das atividades assistências;

· Apoiar o controle do orçamento e dos custos das unidades hospitalares;

· Monitorar e manter atualizado todos os contratos assistenciais das unidades

hospitalares;

· Elaborar projetos e planejamentos para as unidades de sua responsabilidade;

· Manter registros e mensuração atualizados de todos os processos implantados pela sua

unidade;

· Manter inter-relações com as equipes multiprofissionais, sugerir, elaborar e participar de

procedimentos que visem melhorar o atendimento;

· Dar pareceres e informações em processos e outros expedientes relacionados às

unidades, encaminhando-os a Gerente Assistencial Corporativo;

· Executar e incentivar pesquisas científicas em assuntos assistenciais, colaborar com as pesquisas dos demais profissionais da área de saúde, após aprovação da Gerente Assistencial Corporativo;

· Apresentar relatórios mensais das atividades realizadas e do movimento estatístico das unidades de sua área para a Gerente Assistencial Corporativo

· Assegurar que os processos assistenciais cumpram as normas e regulamentos da vigilância sanitária, ANVISA, e outras entidades reguladoras, bem como as políticas internas da instituição;

· Garantir o cumprimento das metas do contrato de gestão dos hospitais com a Secretária Estadual;

· Validar a análise crítica dos indicadores assistenciais dos hospitais apoiando nas ações corretivas, se necessário;

· Compartilhar a missão, visão e valores da instituição para os colaboradores;

· Apoiar a Gerência Assistencial em todo o processo de implantação assistencial nas unidades;

· Executar outras tarefas correlatas à área.

Requisitos:

· Formação Necessária: Superior completo em Enfermagem, pós graduação e/ou MBA

em Gestão Hospitalar, Gestão de Saúde ou áreas afins e registro ativo no conselho de

classe.

· Requisitos Desejáveis: Conhecimento avançado em Pacote Office, conhecimento em

rotinas administrativas e gestão de pessoas e processos.

· Requisitos Indispensáveis: Experiência mínima de 06 meses com Liderança/Gestão

de equipes âmbito no hospitalar/assistencial.