Consultor de Vendas - Rio de Janeiro, Brasil - AngraEnergy

Descrição

Área e especialização profissional:
Comercial, Vendas - Venda Interna

Nível hierárquico:
Operacional

Lugar de trabalho:
Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral

Habilidade de comunicação:
os SDRs devem ser excelentes comunicadores tanto verbalmente quanto por escrito. Eles devem ser capazes de se expressar com clareza e transmitir informações de maneira eficaz aos clientes em potencial.


Persuasão:
Ter a capacidade de persuadir clientes potenciais sobre o valor e os benefícios dos produtos ou serviços da empresa é essencial para converter leads em clientes potenciais qualificados


Orientado para resultados:
os SDRs geralmente trabalham com cotas e objetivos de vendas específicos. Portanto, é importante que eles sejam orientados para resultados e motivados para alcançar e superar seus objetivos.


Persistência:
A rejeição é comum no trabalho de um SDR, por isso eles precisam ter uma mentalidade persistente e estar dispostos a enfrentar e superar a rejeição repetidamente


Capacidade de pesquisa:

Antes de entrar em contato com clientes em potencial, os SDRs costumam realizar pesquisas para compreender melhor suas necessidades e como podem abordá-las de forma eficaz.

Portanto, a capacidade de pesquisa é uma habilidade importante nesta função.


Organização:
os SDRs normalmente lidam com vários leads e acompanham as interações com cada um deles. Ser organizado e ter a capacidade de gerenciar com eficiência seu tempo e tarefas é essencial.


Adaptabilidade:
O cenário de vendas pode mudar rapidamente, por isso os SDRs precisam ser flexíveis e capazes de se adaptar a novas estratégias, processos e tecnologias


Trabalho em equipe:

os SDRs geralmente trabalham em estreita colaboração com a equipe de vendas, a equipe de marketing e outros departamentos.

Ter habilidades de trabalho em equipe e comunicar-se eficazmente com outras pessoas é a chave para o sucesso.