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    Advogado(a) Contencioso Trabalhista - São Paulo, Brasil - GLOBAL HITSS

    Mostrar mais Trabalho em colapso
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    Descrição

    A Global Hitss é uma multinacional do grupo América Móvil, atuando há mais de 30 anos no mercado de soluções digitais e serviços de TI em 7 países. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas, nossos 5.000 colaboradores estão engajados em fazer o novo todos os dias. Apostamos em inovação com integridade e buscamos desenvolver soluções inclusivas, responsáveis e sustentáveis para atender nossos funcionários e clientes.

    Por meio do pilar de diversidade e inclusão, todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira.

    Não fazemos distinção de gênero, religião, raça, orientação sexual, posição social e deficiência.

    Se você gosta de desafios, tendências, processos ágeis e inovadores, seu lugar é aqui.

    Junte-se a nós

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    Requisitos necessários

    • Disponível para jornada presencial/híbrido em São Paulo (Henri Dunant e Rua dos Ingleses);
    • Graduação completa em direito com OAB, com pós graduação em direito do trabalho e processo do trabalho;
    • Excelente redação;
    • Experiência em jurídico interno de grandes empresas na área trabalhista;
    • Conhecimento de rotinas trabalhistas, processos, prazos, documentos/subsídios, contingência;
    • Conhecimento em cálculos trabalhistas e rotinas de provisionamento empresarial;
    • Domínio do pacote office e excel avançado;

    Requisitos desejáveis

    • Conhecimentos em query, proc-v, macros, dashBoards. power BI e gráficos;
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    Principais atribuições:

    • Atuar no contencioso trabalhista, apoiando os escritórios credenciados na condução dos processos;
    • Análise e escolha das melhores testemunhas para cada processo;
    • Validação de defesas, construção de estratégias jurídicas e recursos;
    • Análise de decisões e pareceres sobre possibilidade de êxito em recursos;
    • Validação de cálculos elaborados pelos contadores externos, inclusive para fins de provisionamento, aprovação de pagamentos em sistema próprio da Cia.;
    • Análise e autorização de propostas de acordo;
    • Participação em reuniões de resultado da diretoria e dos escritórios externos.

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