Empregos atuais relacionados com Analista De Remuneração E Benefícios - São Paulo - Medsystems Comércio Importação E Exportação Ltda


  • Obramax Atacado da Construção São Paulo

    Conheça sua missão: · Analyzing organizational structures and operational models; · Preparing job descriptions and evaluations; · Proposing salary scales based on internal tables and market data; · Coordinating the generation of indicators and calculations for variable remuner ...


  • Obramax Atacado da Construção São Paulo, São Paulo, Brazil

    Conheça sua missão: · Analyzing organizational structures and operational models; · Preparing job descriptions and evaluations; · Proposing salary scales based on internal tables and market data; · Coordinating the generation of indicators and calculations for variable remunerati ...


  • Grupo Cimed São Paulo

    Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? · Com a oportunidade de GERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS, vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar ...


  • Memed Software São Paulo, São Paulo, Brazil

    Workplace: São Paulo - SP · Na Memed, estamos revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si. Servimos centenas de milhares de profissionais de saúde e milhões de pacientes e somos uma plataforma de missão crítica. Trabalhamos para criar soluções seguras e esc ...


  • ComBio Energia S.A. São Paulo, São Paulo, Brazil

    NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI: · Gestão de Remuneração Fixa e Variável: · Remuneração Fixa: Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado. · Remuneração Variável de Curto Prazo: Desenvolver, implementar e gerenci ...


  • VOLL São Paulo

    Especialista em Remuneração e BenefíciosA VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes. · Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a ...


  • Grupo Cimed São Paulo

    Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? · Com a oportunidade de GERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS, vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar ...


  • Alares Internet SAO PAULO

    Requisitos essenciais: · Ter graduação em Administração, Direito ou Economia; · Tener experiência com estratégias de benefícios; · Conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de remuneração/cargos e salários; · Conhecimento em estratégias de remuneração variável; · Excel ...


  • Alares Internet São Paulo

    Job descriptionVocê exerce uma liderança que inspira? Tem empatia? · Venha ser nosso(a) Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios, fortalecer a conexão do nosso time de colaboradores, gerando engajamento e resultado, colaborando com a motivação e desenvolvimento do seu time. · O ...


  • Memed Software São Paulo

    Workplace: · São Paulo - SP · Na Memed, estamos revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si. Servimos centenas de milhares de profissionais de saúde e milhões de pacientes e somos uma plataforma de missão crítica. Trabalhamos para criar soluções seguras e e ...


  • Grupo Cimed São Paulo, São Paulo, Brazil

    Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? · Com a oportunidade de GERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS, vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar ...


  • VOLL São Paulo, São Paulo, Brazil

    Especialista em Remuneração e Benefícios · A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes. · Buscamos pessoas com vontade de revoluciona ...


  • Alares Internet São Paulo, São Paulo, Brazil

    Job description · Você exerce uma liderança que inspira? Tem empatia? · Venha ser nosso(a) Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios, fortalecer a conexão do nosso time de colaboradores, gerando engajamento e resultado, colaborando com a motivação e desenvolvimento do seu time. ...


  • ComBio Energia S.A. São Paulo

    NESSA POSIÇÃO VOCÊ VAI:Gestão de Remuneração Fixa e Variável: · Remuneração Fixa: · Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado. · Remuneração Variável de Curto Prazo: · Desenvolver, implementar e gerenc ...


  • People Human Resources SAO PAULO

    Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios Sênior  para atuar em uma empresa de logística de grande porte, com foco principal na criação e manutenção do pacote de pessoal. Se você possui perfil analítico, gosta de trabalhar com números e tem domínio avançado e ...


  • Combio Energia S.A. São Paulo

    Descrição da Vaga · Nossa empresa está procurando por profissionais qualificados para ocupar a posição de Gestão de Remuneração e Benefícios. · Responsabilidades Principais: · Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores prá ...


  • Alares Internet São Paulo

    Somos uma empresa de telecomunicações que iniciou sua história há mais de 20 anos. Atualmente, estamos presente em mais de 175 cidades em 7 Estados do Brasil. · Conheça nossa história · Nossa trajetória começou em 2015 com um processo de consolidação, adquirindo empresas que hoje ...


  • Divulga Vagas - Consultoria São Paulo

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam · Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; · Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuner ...


  • Verticalrh São Paulo

    Descrição do Cargo · Buscamos um profissional experiente em Remuneração, Relações Sindicais e Benefícios para nossa equipe. · Responsabilidades · Propor e implementar políticas e práticas de Remuneração e Benefícios alinhadas às diretrizes da Holding e empresas do portfólio; · Ap ...


  • Cleancloud São Paulo

    A SEK é uma empresa que nasce com mais de 20 anos de experiência e profunda expertise em cibersegurança, presente em 7 países e conecta mais de 750 profissionais apaixonados e especialistas em segurança digital. Nossa paixão por tecnologia alimenta nosso comprometimento com o suc ...


  • Unico São Paulo

    A Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. · Nossa Missão · Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que ...

  • Analista De Remuneração E Benefícios - São Paulo - Medsystems Comércio Importação E Exportação Ltda

    Default job background
    Descrição

    Atualmente, estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe no Grupo Medsystems.

    Resumo da Vaga

    Construir, revisar e dar manutenção nos módulos de remuneração e benefícios, fazer a manutenção de benefícios do grupo, estruturar e realizar cálculo e a estruturação de Cargos e Salários e Benefícios são apenas algumas das responsabilidades desse cargo. Além disso, o Analista de Remuneração e Benefícios liderará pesquisas sobre tendências e práticas de mercado e apresentará melhores práticas na área.

    Sobre a Vaga

    O salário oferecido é de R$ 10.000,00 ao mês, com possibilidade de reajuste.

    Responsabilidades e Atribuições

    • Construir, revisar e dar manutenção nos módulos de remuneração e benefícios;
    • Fazer a manutenção de benefícios do grupo;
    • Estruturar e realizar cálculo e a estruturação de Cargos e Salários e Benefícios;
    • Calcular e revisar os descontos e dissídios de acordo com as políticas vigentes;
    • Liderar pesquisas sobre tendências e práticas de mercado do mercado e apresentar melhores práticas na área;
    • Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários;
    • Fazer a remuneração variável;
    • Acompanhar o colaborador em seu desenvolvimento de plano de carreira;
    • Elaborar e atualizar tabelas salariais;
    • Fazer a administração do headcount;

    Requisitos e Qualificações

    • Ensino superior completo em Administração e áreas correlatas;
    • Conhecimento em Excel avançado (essencial conhecer MACRO e VBA) e metodologia Mercer / HAY;
    • Saber Inglês será visto como diferencial;

    Informações Adicionais

    • Oportunidade 100% presencial (estamos localizados na região da Berrini / SP);
    • Vale-transporte;
    • Vale-refeição;
    • Assistência médica;
    • Assistência odontológica;
    • Gympass;
    • Seguro de vida;

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