Não estão sendo aceitas mais candidaturas para esta vaga
- Gerenciar a equipe de administração de pessoal, garantindo a execução eficiente das atividades do setor. ;
- Responderá por Ponto Eletrônico, movimentação de colaboradores e planejamento operacional.
- Realizar o controle e processamento de folha de pagamento, benefícios e encargos sociais. ;
- Implementar políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoas.
- Experiência prévia em cargos de liderança na área de administração de pessoal. ;
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária. ;
- Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. ;
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes. ;
- Ótimo relacionamento interpessoal e comunicação eficaz. ;
- Organização, proatividade e senso de responsabilidade. ;
- Pensamento estratégico e habilidade para solucionar problemas.