Consultor de RH - Maceió, Brasil - MANPOWER STAFFING. (Matriz)

Descrição

Atividades:

Garantir a elaboração, revisão do GEROT das Gerências (Descrição de Negócio, Macrofluxo, Identificação de tarefa crítica)
Garantir a elaboração e revisão de instrumento normativo para todas as tarefas críticas;
Garantir a elaboração e acompanhamento das Matrizes por Função e Treinamento
Garantir treinamento dos Padrões dentro do prazo estipulado, conforme a Norma
Garantir a realização das Reuniões de Resultados (RR) Mensais das Gerências e áreas das Regionais
Garantir que as áreas construam suas apresentações para RR, conforme o modelo padrão definido pela Gerência de Qualidade Corporativa Participar da Reunião de Resultados Anual, Inversão do Organograma, Gestão Participativa Corporativa e Regional representando a área de Gestão
Acompanhar o tratamento das pendências das atas nas RR Mensais da Diretoria (Diretoria, Gerências e Regionais)
Mapear junto às diversas áreas da Companhia as necessidades de ações de capacitação e desenvolvimento, de forma a subsidiar a elaboração/utilização do orçamento anual da empresa para este fim.
Acompanhar andamento da realização das avaliações de gestão por competências, tirando dúvidas dos colaboradores e gestores.
Realizar diagnóstico e devolutiva de clima com as diversas áreas da Companhia, identificando oportunidades de melhoria a fim de garantir um bom resultado nas pesquisas realizadas pela Companhia.
Acompanhar andamento da realização da Pesquisa de Clima Interna, Pesquisa Você S/A e
Pesquisa Great Place to Work, de forma a garantir a quantidade mínima de respondentes
necessário para validação da participação nas pesquisas.
Treinar os facilitadores das áreas nas normas de Gente e Gestão.

Requisitos:

Experiência generalista na área de Gente e Gestão e SGI
Excel Intermediário
Ferramentas da Qualidade
Gerenciamento da Rotina
Gestão para Resultados
Gerenciamento pelas Diretrizes

• Local de trabalho: Maceió, AL
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Consultor