Empregos atuais relacionados com Banco de Talentos: Gerente Técnico - Rio Claro - Eurofins GSC Poland Sp. z o. o.


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  • Banco de Talentos: Gerente Técnico - Rio Claro - Eurofins GSC Poland Sp. z o. o.

    Eurofins GSC Poland Sp. z o. o.
    Eurofins GSC Poland Sp. z o. o. Rio Claro

    há 1 mês

    Default job background
    Marketing / Publicidade / Relações Públicas
    Descrição
    Banco de Talentos: Gerente Técnico

    Responsabilidades:
    • Acompanhar e aprovar o desenvolvimento e aprimoramento de processos e métodos;
    • Gerenciar pessoas da área, distribuindo atividades, supervisão, treinamento, capacitação e avaliação da equipe;
    • Analisar investimentos e propor compras de equipamentos para otimização da produtividade dos laboratórios;
    • Acompanhar e aprovar a compra de materiais e insumos, zelando pela qualidade e redução de custos;
    • Gerar dados e subsídios de informações para auditorias futuras;
    • Determinar que o fluxo dos laboratórios esteja dentro das políticas da empresa e represente confiabilidade;
    • Garantir resultados de alta qualidade;
    • Ser responsável técnico pelos órgãos de acreditação e credenciamento;
    • Garantir que a equipe cumpra a norma ABNT NBR ISO/IEC 17025;
    • Revisar e criar novos documentos no sistema de Gestão da Qualidade;
    • Elaborar procedimentos de acordo com a norma ABNT NBR ISO/IEC 17025;
    • Esclarecer dúvidas técnicas de colaboradores e clientes;
    • Dar suporte à revalidação de metodologias;
    • Garantir que a execução das atividades ocorra no tempo certo;
    • Monitorar a participação em testes de proficiência;
    • Definir ações corretivas e preventivas para resultados insatisfatórios;
    • Apoiar as relações comerciais, subsidiando as negociações e o relacionamento com clientes;
    • Coordenar a área de Pesquisa e Desenvolvimento;
    • Acompanhar a evolução dos indicadores de performance das áreas;
    • Participar de feiras, congressos e seminários técnicos;
    • Acompanhar visitas ao laboratório e participar de auditorias externas e internas.

    Títulos:

    Competências comportamentais:

    1. Visão - Definir e comunicar uma visão e estratégia claras;
    2. Metas - Definir metas ambiciosas baseadas na estratégia e visão;
    3. Obsessão pelos clientes - Ser um parceiro confiável e fidedigno para o cliente;
    4. Contratar os melhores - Atrair, desenvolver e reter desempenhos de destaque;
    5. Inspirar - Inspirar paixão para alcançar excelente performance;
    6. Empoderar - Empoderar e motivar a equipe;
    7. Execução - Garantir que as estratégias sejam implementadas;
    8. Resultados & Propriedade - Entregar crescimento rentável e sustentável;
    9. Ação - Encorajar pró-atividade e iniciativa;
    10. Ser o modelo - Liderar pelo exemplo e ganhar confiança;
    11. Iniciar mudança - Iniciar e conduzir mudança em um futuro incerto;
    12. Sem fronteiras - Possibilitar/promover a construção de uma rede interna para otimizar oportunidades de negócios.

    Formação requerida:

    Especialização/MBA completo ou Mestrado completo em Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Química, Farmácia, Biologia ou cursos correlatos.

    Idiomas e nível esperado:

    Inglês avançado/fluente + Espanhol básico.

    Experiência prévia (tipo e duração):

    9 a 12 anos de experiência.

    Conhecimento técnico:

    Conhecimentos técnicos avançados nas áreas do laboratório.

    Liderança:

    Responsabilidade por grandes equipes com atividades de alta complexidade.

    O Salário é R$ 150.000,00 anuais.


Empregos