Descrição

Você é movido por desafios e tem paixão pela área de Manutenção? Você tem bom relacionamento interpessoal e foco no desenvolvimento pessoal? Junte-se a nós e faça parte do time da Novo Nordisk

A Posição

Como Gerente de Manutenção e Reparos você será responsável por apoiar a área de Montagem de Canetas e Linhas de embalagens (Produtos Acabados), gerenciando todas as operações relacionadas à manutenção e melhorias. Atuação em Montes Claros/MG e dentre as principais responsabilidade e atribuições estão:

• Planejar, contratar e realizar a gestão de equipes, acompanhando a execução das atividades conforme cronograma;
• Planejar e executar estrategicamente todas as atividades para implementação do departamento de manutenção;
• Planejar e gerenciar a execução das atividades operacionais como criação, revisão e aprovação de documentos operacionais padrão, garantir que as atividades estão conforme regras regulatórias e boas práticas de manutenção, visando o cumprimento dos padrões de qualidade, produtividade e desempenho dos equipamentos estabelecidos;
• Gestão de riscos;
• Responsável pela criação e cumprimento do orçamento financeiro;
• Conduzir reuniões com o time local e global, fazendo o monitoramento dos indicadores de performance e direcionando ações de correção dos desvios;
• Identificar e resolver problemas complexos, potenciais riscos e propor soluções de melhorias de maneira preventiva buscando melhores práticas;
• Elaborar e analisar relatórios e tomar decisões estratégicas;
• Stakeholder management com pessoas de dentro e fora da organização.

Qualificações:

• Ensino superior completo em Engenharias ou áreas afins;
• Inglês Fluente (será testado);
• Experiência em Gestão de Pessoas;
• Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação Farmacêutica (ANVISA, Europeia), Boas Práticas de Engenharia, SAP e TPM;
• Conhecimento em ferramentas Lean Manufacturing: PDCA, TPM, Kanban, kaizen, KPIs, 5s; problem solving;
• Sólido conhecimento em manutenção de equipamentos industriais, principalmente no contexto de embalagem e montagem de dispositivos médicos. (Rotuladeiras, serialização, Encartuchadeira, Encaixotadora e Paletizadora, montagem de caneta aplicadoras de insulina);
• Disponibilidade para viagens;
• Experiência em gestão da manutenção. Preferencialmente na indústria farmacêutica, cosmética;
• Essa vaga tem grande interface com time de Padrões Globais de Manutenção, sendo necessária boas habilidades de comunicação e negociação para gerenciar recursos.

Sobre o Departamento

O Site de Montes Claros é a única fábrica da Novo Nordisk na América Latina. Foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil e pelo quarto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW. Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.

O departamento Finished Product Exp (FP Exp) tem a missão da implementação de novas linhas de embalagens e montagem de dispositivos médicos, todos com alto grau de tecnologia embarcados.

Trabalhando na Novo Nordisk

Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças. Nós impulsionamos a mudança. Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro. Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição. Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.

Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo. A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor. Juntos, vamos mais longe.

Prazo

Inscrições abertas até 21 de abril de 2024.

Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam.

Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo. Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas. Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos.
Juntos, estamos mudando vidas.