Gerente de planejamento estratégico - Sao Paulo, Brasil - Vivara
Descrição
Venha fazer parte do time da maior rede de joalherias da América Latina Com mais de 60 anos de história, desenvolvemos um portfólio de marcas – Vivara, Life by Vivara, Vivara Watches, Vivara Fragrances e Vivara Accessories, com foco em joias de ouro, joias de prata, relógios e acessórios.
Aqui você encontra um ambiente dinâmico, diverso, repleto de desafios e com muitas oportunidades de crescimento.Se você se considera uma pessoa criativa, resiliente, gosta de atuar como dona do negócio e é movida por resultados, já tem meio caminho andado.
Vem brilhar com a gente #VemPraVivara
Gerente de Planejamento EstratégicoProfissional responsável pelo planejamento e implementação do ciclo de planejamento estratégico e gestão de metas, incluindo gestão dos diversos steakholders e concepção e implementação de projetos estratégicos e de gestão da empresa.
Responsabilidades:
Liderar o ciclo de planejamento estratégico anual e plurianual da companhia para a definição dos objetivos de negócios e metas a serem atingidas;Executar e garantir a governança da gestão da empresa;Responsável pela gestão de metas da empresa e indicadores do PLR corporativo;Trabalhar em conjunto e influenciar as áreas de negócios para o planejamento e execução das atividades que auxiliem no atingimento dos objetivos da empresa;Desenvolver modelagens e estudos de viabilidade financeira de projetos e iniciativas estratégicas;Conceber e elaborar materiais para a alta gestão e conselho de administração da empresa sob demanda;Estruturar dados macroeconômicos, de mercado, e realizar pesquisas de benchmarking para fomentar a melhoria contínua da gestão da companhia;Participar da execução de projetos multifuncionais, seja liderando ou como participante do time de trabalho;Gerenciar a área, garantindo capacitação, desenvolvimento contínuo, avaliação de desempenho e realização do feedback do Time.
Requisitos:
Ensino Superior completo com gradução em Administração, Engenharia ou Economia.
Desejável pós em gestão ou estratégia;Experiência com indicadores de performance, gestão de metas e/ou planejamento estratégico;Atuação em gestão de projetos, PDCA e OKRs;Conhecimentos de análise de investimentos incluindo conceitos como ROIC, breakeven e payback;Conhecimento avançado das ferramentas Microsoft (Power point, excel, sharepoint, power bi);Inglês Avançado.