Empregos atuais relacionados com Analista De Remuneração E Benefícios - São Paulo - Silgan Dispensing Brasil


  • Obramax Atacado Da Construção São Paulo

    Compensation and Benefits Specialist Job Description Mission Summary · Analyzing organizational structures and operational models, job descriptions, and evaluations to propose salary scales based on internal tables and market data. Key Responsibilities: · Preparation of job des ...


  • Memed Software São Paulo

    Descrição da Vaga: · Resumo da Vaga · Na Memed, estamos revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si. Trabalhamos para criar soluções seguras e escaláveis que contribuem para um sistema de saúde mais eficiente. · Descrição da Vaga · Responsável por criar e a ...


  • Alares Internet São Paulo, São Paulo, Brazil

    Descrição do cargo · Você exerce uma liderança inspiradora e demonstra empatia? · Pretendemos para você um desafio motivador como Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios, construindo uma conexão profunda com o nosso time de colaboradores, estimulando engajamento e resultados, ...


  • Grupo Cimed São Paulo, São Paulo, Brazil

    Uma oportunidade desafiadora aguarda por você na Cimed, uma das principais empresas farmacêuticas do Brasil. · Você terá a chance de liderar projetos estratégicos e trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador. · Responsabilidades: · Desenvolver e implementar políticas de remuner ...


  • Matrix Energia SAO PAULO

    Descrição do Cargo · O cargo requer: · Graduação completa em Administração, Economia, Estatística, Matemática ou áreas relacionadas; · Experiência em remuneração, benefícios e experiência no departamento pessoal; · Conhecimento de metodologias e legislação trabalhista; · Experiên ...


  • VerticalRH São Paulo

    Nossa Empresa é Referência em Gestão e Inovação · Buscamos um profissional com experiência consistente em Remuneração, Relações Sindicais e Benefícios. · Responsabilidades e Atribuições: · Propor e implementar políticas e práticas de Remuneração e Benefícios alinhadas às diretriz ...


  • Alares Internet SAO PAULO

    Requisitos Fundamentais: · Ter Ensino Superior Completo em Administração, Direito, Economia ou Áreas Afins; · Experiência com Estratégias de Benefícios; · Conhecimento em Metodologias e Ferramentas de Gestão de Remuneração/Cargos e Salários; · Conhecimento em Estratégias de Remun ...


  • Grupo Cimed São Paulo

    Gerente de Remuneração e Benefícios · Você tem vontade de fazer parte de uma das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil? Nossa empresa oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente desafiador, onde você pode aprender e se desenvolver ao máximo. · Responsabilidades: · Est ...


  • Danone São Paulo

    Analista de Remuneração e Benefícios JR. · São Paulo · Descrição do Cargo: · O Analista de Remuneração e Benefícios irá atuar em São Paulo, de forma híbrida, na gestão dos temas de Remuneração e Benefícios da Danone: · Controle de Posições e das Estruturas da Companhia; · Atualiz ...


  • People Human Resources SAO PAULO

    Analista de Remuneração e Benefícios Sênior · Estamos procurando por um profissional analítico para atuar em uma empresa de logística de grande porte. O cargo visa criar e manter o pacote de pessoal, utilizando habilidades avançadas em Excel. · Responsabilidades: · Criar e desenv ...


  • Medsystems Comércio Importação E Exportação Ltda São Paulo

    Atualmente, estamos em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe no Grupo Medsystems. · Resumo da Vaga · Construir, revisar e dar manutenção nos módulos de remuneração e benefícios, fazer a manutenção de benefícios do grup ...


  • Ofi São Paulo

    Nossa empresa é líder em alimentos e agroindústria, com presença em mais de 60 países. Oferecemos ingredientes e soluções naturalmente adequados para alimentos e bebidas, que são utilizados por milhares de clientes em todo o mundo. Nossa missão é habilitar as pessoas a encontrar ...


  • Combio Energia S.A. São Paulo

    Sobre a Vaga · Você vai trabalhar em gestão de remuneração fixa e variável. Isso inclui: · Definir e revisar a estrutura de salários da organização, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado. · Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e partici ...


  • Combio Energia São Paulo

    **Nossa Expectativa da Nossa Nova Adição:** · - Gestão de Remuneração e Benefícios: · Definir e revisar a estrutura de salários, garantindo que esteja alinhada às melhores práticas de mercado. · Desenvolver, implementar e gerenciar programas de bônus e participação nos lucros (PL ...


  • Obramax São Paulo

    Na Obramax, temos paixão pelo que fazemos e orgulho de ser da obra · Missão · Nossa missão é ser o parceiro confiável dos profissionais, consumidores e colaboradores. · Somos o maior atacarejo de materiais de construção do Brasil, parte do Grupo ADEO, o 3º maior do mundo no setor ...


  • Matrix Energia São Paulo

    Desenvolvemos soluções para a gestão de energia renovável, energizando centenas dos maiores grupos empresariais do Brasil. Faturamos mais de R$ 2,8 bilhões de reais em 2022 e pensamos no Meio Ambiente por inteiro. · Trabalhamos com uma estratégia digital que comprou energia de ma ...


  • Colormaq São Paulo

    Descrição Sumária · O Especialista de Remuneração e Benefícios geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa. · Responsabilidades e Atribuições Principais Atividades: · Desenvolvimento ...


  • Consultoria Gbrh São Paulo

    E-commerce de médio porte cuja atuação é o próprio cerne do negócio foca bastante em sustentabilidade, não tendo concorrentes de mesma relevância no seu segmento. Companhia de rápido crescimento, não impactada mesmo durante o período de pandemia, e cultura permanece a de startup, ...


  • Combio Energia São Paulo

    **Responsabilidades e Atribuições nessa Posição Você Vai:** · - Realizar a remuneração fixa/benefícios, estrutura organizacional e remuneração variável; · - Gerenciar a tabela salarial (cargos e salários); · - Escrever transmissão de carga; · - Analisar as contratações; · - Reali ...


  • Trimais São Paulo

    Responsabilidades: · Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. · Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos d ...


  • Picpay São Paulo

    Nossas crenças · Somos uma equipe diversa conectada pelos mesmos valores e um único propósito: tornar a vida das pessoas mais fácil. · Para cumprirmos essa missão, acreditamos que a diversidade é fundamental nessa jornada. · O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valoriza ...

  • Analista De Remuneração E Benefícios - São Paulo - Silgan Dispensing Brasil

    Silgan Dispensing Brasil
    Silgan Dispensing Brasil São Paulo

    há 4 semanas

    Default job background
    Descrição

    A Silgan Dispensing é uma líder global em produtos de bens de consumo nos mercados doméstico, de saúde e de beleza. Para continuar crescendo, precisamos de pessoas comprometidas com a excelência que gostam de inovar e se relacionar com clientes.

    Somos mais de 7.000 colaboradores mundo afora, trabalhando em um ambiente respeitoso, inclusivo e sustentável.

    Você pode fazer parte dessa equipe como Analista de Remuneração e Benefícios/Analista de People Analytics na nossa unidade em Jundiaí/SP.

    O que você fará:

    • Será responsável pela arquitetura de cargos e salários com interação com a Matriz;
    • Acompanhará a implementação de um novo sistema na área de Recursos Humanos;
    • Gestão e estratégia de benefícios.

    O que precisamos:

    • Ensino Superior Completo;
    • Experiência com ERPs de RH como WorkDay e Success Factor;
    • Conhecimento em gestão de benefícios;
    • Expertise em gestão de KPis utilizando Excel e Power BI será um diferencial;
    • CNH e disponibilidade para visitar outras unidades de negócio da empresa;
    • Inglês fluente.

    Detalhes do Cargo:

    • Tipo de vaga: Efetivo CLT;
    • Salário: R$4.000,00 - R$8.000,00 por mês;
    • Benefícios: Assistência médica, odontológica, cesta básica, estacionamento gratuito, participação nos lucros, previdência privada, seguro de vida e vale-transporte;
    • Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira;
    • Tipos de pagamento adicional: 13o salário;
    • Escolaridade: Ensino Superior completo (obrigatório);
    • Idioma: Inglês (obrigatório).

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