Coordenador Financeiro - Goiania, Brasil - Tahto Brasil
Descrição
Job descriptionSomos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos.
Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história.
Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade.
Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso timeA Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional.
Você pode ser um deles"Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós
#soutahto
Main responsibilitiesEstratégia Financeira Data Driven:
Utilizar abordagens baseadas em dados para construir e gerir o orçamento OPEX, incluindo a adoção de procedimentos inovadores na elaboração e execução do orçamento empresarial.
Apoiar a implementação de sistemas de BI (Business Intelligence) para análise de resultados financeiros, garantindo a assertividade e a eficiência na apuração dos resultados e na construção de forecasts.
Otimização de Processos e Custos:
Liderar ações de redução de custos e otimização de resultados através da análise detalhada de receitas, custos, e provisões contábeis.
Revisar e redesenhar processos financeiros para aumentar a eficiência e eficácia, utilizando tecnologias de automação e ferramentas analíticas.Aumento de Produtividade e Receitas:
No papel de Coordenador Financeiro na Tahto, sua missão inclui ampliar a produtividade e identificar novas fontes de receita.
Isso envolve otimizar processos e explorar novos mercados e serviços, alavancando tecnologia e inovação para impulsionar o crescimento sustentável.Gestão e Desenvolvimento de Equipe:
Realizar uma gestão eficaz de pessoas, incluindo faturamento, controle de horas extras e análise de produtividade.
Promover um ambiente de trabalho que estimule o crescimento, a inovação e o desenvolvimento de competências voltadas para a análise de dados.
Relacionamento com Clientes Internos e Externos:
Apoiar gestores das UN na identificação de oportunidades e na defesa de valores. Interagir com o mercado para identificar as melhores práticas e modelos e realizar benchmarking.
Monitoramento e Análise de Desempenho:
Contribuir para o atingimento das metas estabelecidas por meio da gestão eficiente de indicadores de desempenho.
Estabelecer e implementar mecanismos robustos de acompanhamento de resultados, utilizando plataformas de análise de dados para garantir transparência e responsabilidade.
Relatórios Gerenciais e Suporte à Tomada de Decisão:
Emitir relatórios gerenciais que ofereçam uma análise crítica dos resultados financeiros, assessorando a direção em assuntos financeiros com insights baseados em dados.
Garantir a acuracidade das informações e apoiar na orientação estratégica da empresa.Executar demais atividades correlatas com a função.
Requirements and skillsExperiência comprovada em Finanças ou áreas relacionadas, com foco especial em estratégias orientadas a dados e em controle de custos.
Essencial ter experiência na construção e gerenciamento de orçamentos, além de análise crítica de relatórios financeiros.Formação Acadêmica:
Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão Financeira, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
Profundo conhecimento em ferramentas de análise de dados e BI. Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel. Conhecimentos sólidos em Contabilidade e Controladoria.
Habilidades e Competências:
Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, excelente habilidade de gestão e liderança, e habilidade em gestão de contratos e relacionamento com stakeholders
Habilidades Comportamentais:
Gestão de PessoasTomada de DecisãoFlexibilidadeFoco no ClienteRelacionamento InterpessoalOrganização e PlanejamentoOrientação para ResultadosVisão EstratégicaCapacidade de Negociação
Additional informationBenefícios:
Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
Auxílio Filho Excepcional - Até 95% do salário mínimo vigente;
Plano de Saúde e Odontológico;
Seguro de vida;
Vale Transporte;
Vale Alimentação e / ou Refeição;
Premiações mensais;
PPR - Programa de Participação nos Resultados;
A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.
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