- Organizar a agenda diária e validar os indicadores da área de projetos, se estão atingindo o prazo e rentabilidade esperada pelo cliente.
- Garantir que há integração entre as áreas do projeto, para melhor fluidez da programação.
- Validar a necessidade de alocação de recursos.
- Realizar reuniões com o time, a fim entender a necessidade dos projetos.
- Aplicar testes na base do sistema do cliente, a fim de mitigar os erros.
- Manter comunicação constante com stakeholders, informando sobre o progresso e gerenciando expectativas, assim como negociar os prazos.
- Elaborar a estratégia junto com o cliente para realizar a go-live, de forma eficiente que não prejudique a rotina do mesmo.
- Elaborar planos de projeto detalhados, incluindo escopo, cronograma e recursos necessários.
- Atribuir tarefas, definir responsabilidades e garantir a colaboração eficaz.
- Resolver conflitos internos e externos, garantindo o alinhamento com os objetivos do projeto.
- Identificar e mitigar riscos, ajustando o plano conforme necessário.
- Avaliar e coordenar efetivamente mudanças no escopo do projeto.
- Implementar processos para lidar com alterações de requisitos.
- Garantir que os padrões de qualidade sejam mantidos ao longo do ciclo de vida do projeto.
- Coordenar a entrega dentro dos prazos estabelecidos.
- Criar e manter documentação abrangente, incluindo relatórios de status e outros registros pertinentes.
- Conduzir revisões pós-implantação e avaliações de projetos para identificar áreas de melhoria.
- Reportar a evolução do projeto para o líder imediato.
- Manter o projeto em conformidade de acordo com as normas do PMO.
Coordenador de Projetos ERP - São Paulo, Brasil - ALFA ERP - SAP Gold Partner
Descrição
Oportunidade Coordenador de Projetos ERP
IMPORTANTE: Residentes de São Paulo Região Metropolitana e ABC.
Missão:
Coordenar todas as fases de um projeto, desde o planejamento até a conclusão, garantindo que as metas e objetivos sejam alcançados de maneira eficiente e eficaz. Manter a comunicação clara e fluída com o cliente para alinhar as expectativas, prazo e rentabilidade esperada por ele, bem como reportar as necessidades e imprevistos ao superior responsável.
Principais atividades:
Implantação de Novos Projetos:
O que esperamos que você tenha (Atitudes):
Foco em bater metas;
Foco no cliente (superar as expectativas);
Capaz de estabelecer prioridades, se organizar e gerenciar o tempo;
Ter Energia, Alegria, Proatividade, Protagonismo, Superação e Senso de Urgência;
Agilidade e resiliência sob pressão;
Ritmo de trabalho acelerado;
Inconformismo;
Benefícios e Incentivos:
Pausa Remunerada;
Programa de Reconhecimento;
Programa de Capacitação;
Plano de Carreira definido;
Clube de Descontos;
Acompanhamento e Feedbacks frequentes;
Reembolso parcial de cursos/certificações (sob aprovação do líder);
Reembolso atendimentos presencias.
Formato de trabalho: Presencial
Disponibilidade para viagens a trabalho.
Você tem os requisitos técnicos mencionados na vaga? Envie seu CV para com a pretensão salarial e vamos conversar.