Supervisor Operacional - São Luís, Brasil - Gentil Negócios Participações Societárias

Descrição

Supervisor Operacional - Gentil Negócios São Luís/MA
Quer trabalhar na marca de beleza mais presenteada do Brasil? Se você acredita que ' onde tem amor tem beleza' , esse é o lugar certo para você #OBoticário Venha fazer parte de um grupo de pessoas Gentis , apaixonadas por seus clientes e que juntos querem fazer a diferença

#VemSerGentil Responsabilidades:

Responsabilizar-se por supervisionar as atividades diárias do setor e equipe, assim como coordenar a execução dos planos operacionais da empresa.

Contribuir com informações e supervisionando equipes e serviços, bem como prestar apoio para que o setor atinja os objetivos sejam esperados.

ATRIBUIÇÕES DETALHADAS:
Efetuar o planejamento, controle e execução dos serviços de operações. Elaborar planos de ação para alcance de metas em indicadores de desempenho da operação. Supervisionar equipes e monitorar o desempenho dos colaboradores das áreas de controle da operação. Auxiliar a direção de operações na tomada de decisões. Supervisionar frotas e equipes de motoristas, cobradores e pessoal de planejamento operacional. Monitorar os processos e fluxos de trabalho, identificando oportunidades de melhoria e corrigindo problemas quando necessário. Prover recursos, equipamentos e informações para a operação. Elaborar relatórios, acompanhar e preencher indicadores. Trabalhar em conjunto com clientes internos e fornecedores para desenvolver soluções para problemas operacionais. Supervisionar estoque, recebimento, expedição, conferência de notas fiscais, controle de estoque e frete, assegurando o cumprimento do PCOF. Elaborar treinamentos a fim de desenvolver a equipe e orientá-la constantemente. Disponibilidade para viajar. Prover recursos, equipamentos e informações para a operação. Elaborar relatórios, acompanhar e preencher indicadores. Trabalhar em conjunto com clientes internos e fornecedores para desenvolver soluções para problemas operacionais. Supervisionar estoque, recebimento, expedição, conferência de notas fiscais, controle de estoque e frete, assegurando o cumprimento do PCOF. Elaborar treinamentos a fim de desenvolver a equipe e orientá-la constantemente. Disponibilidade para viajar.

CONHECIMENTOS, HABILIDADES, FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIAS REQUERIDAS: 1.


FORMAÇÃO BÁSICA:
Graduação ou pós em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, logística ou áreas afins


2 CONHECIMENTOS TÉCNICOS NECESSÁRIOS:
Conhecimento intermediário em Pacote office. Conhecimento intermediário em BI. Carteira de motorista tipo A ou B. Desejável veículo próprio. 3.


EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA:
Experiência em Logística


4 PERFIL COMPORTAMENTAL:
Comunicação clara e escuta ativa para receber feedbacks e solucionar conflitos. Inspirar pessoas a partir de objetivos, planos de ação claros e orientações constantes. Resolutividade e adaptabilidade para identificar problemas, analisar causas, implementar soluções eficazes ou ajustar planos conforme necessário. Gestão de tempo para lidar com as responsabilidades, priorizando-as ou delegando-as. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato CLT - 44h semanais. Benefícios flexíveis (Alimentação + transporte). Convênio Médico. Plano Odontológico. Plano de Carreira. Dayoff + Cartão Presente. Desconto nas lojas para funcionário.

GENTIL NEGÓCIOS Em 2010, a família Gentil criou a Gentil Negócios, uma empresa que já nasceu com 40 anos de know-how em gestão de franquias e varejo.

Com sedes em Natal, São Luís e São Paulo, o grupo vem trabalhando em três vertentes de atuação:
franchising, varejo físico e varejo digital ? o braço de inovação e novos negócios.

O braço do franchising e varejo físico possui mais de 100 unidades de vendas em 4 estados brasileiros (MA, CE, RN e PB), mais de 1.000 colaboradores e uma equipe de retaguarda focada em individualizar necessidades e oportunidades para cada uma de suas franquias.

Já o varejo digital se posiciona para o mercado varejista como potencializador de negócios inovadores e de tecnologia, impulsionando empresas existentes e/ou criando soluções que atendam às necessidades dos nossos parceiros.

Etapas do nosso processo seletivo:
Inscrições. Avaliação do perfil. Entrevista de fit cultural.

Avaliação técnica (Essa etapa pode variar de acordo com a liderança, podendo ser um teste, uma apresentação de portfolio, case ou amostra de trabalho).

Entrevista final. Teste Integrity. Entrega de documentos admissionais (para contratação).

É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada, podendo ser alterada de acordo com a necessidade.

Ademais, os processos nem sempre têm a mesma duração, mas independente disso, nós sempre entraremos em contato através da Sólides para dar feedbacks positivos e negativos, por isso reforçamos que fique de olho aqui e na sua caixa de SPAM Bem-vindos à Gentil Negócios.

#VEMSERGENTIL
Forma de Contratação
Gentil Negócios Participações Societárias
#J-18808-Ljbffr