Gerente de Estilo - Campo Bom, Brasil - Arezzo&Co

Descrição

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como líder criativo da categoria de bolsas da Schutz, você será responsável por conduzir a pesquisa de tendências, desenvolver conceitos e criar coleções que representem a identidade e essência da marca Schutz.

Sua habilidade em entender as tendências, traduzir insights de moda em produtos desejáveis e liderar uma equipe talentosa será fundamental para o sucesso neste papel.

Principais atribuições:
- realizar pesquisa de tendências de moda, comportamento do consumidor e inovações na categoria de bolsas e acessórios;- gerar insights de pesquisa para desenvolver conceitos criativos e direções de estilo para as coleções de bolsas da marca;- criar sketches, mood boards e protótipos de bolsas e acessórios que transmitam o estilo da marca e atendam às demandas do mercado;- apresentar e aprovar coleções com diretores e CCO e demonstrar aos times comerciais destacando características relevantes quanto ao estilo e potencial de performance dos produtos criados;- liderar o time e design de produto para garantir a integração eficaz dos conceitos de estilo em todas as etapas do processo de desenvolvimento de produto;- gerenciar a timeline de desenvolvimento das coleções, garantindo que os prazos sejam cumpridos e que os padrões de qualidade sejam mantidos;- atuar de forma colaborativa com as equipes técnicas de P&D e Produção para garantir que os produtos atendam aos conceitos de estilo e padrões de qualidade.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESFormação em Design de Moda, Design de Produto ou áreas relacionadas.
Experiência em design de bolsas e acessórios.
Forte conexão e compreensão das tendências de moda globais e capacidade de traduzi-las em produtos comercializáveis.
Forte senso de estética, atenção aos detalhes e paixão por moda.
Habilidade em trabalhar de forma eficaz sob pressão e cumprir cronogramas.
Proficiência em inglês será considerada um diferencial.

INFORMAÇÕES ADICIONAISVaga em modelo de

trabalho presencial.

Benefícios

Vale Alimentação/Refeição

• Para que possa ter mais autonomia, você pode optar entre o Vale Alimentação para utilizar em mercados e fazer sua própria comida, ou pelo Vale Refeição, para utilizar em restaurantes e pedir seu lanche;

Vale Transporte

• Oferecemos o vale transporte para o transporte público, conforme sua necessidade de itinerário;

Ajuda de Custo

• Para os colaboradores que não residem em Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga;

Plano de Saúde

• Para cuidar da sua saúde e dos seus dependentes, oferecemos Plano de Saúde, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional;

Plano Odontológico

• Para cuidar da sua saúde bocal e dos seus dependentes, oferecemos Plano Odontológico, com abrangência regional (Vale dos Sinos) e nacional;

Seguro de Vida

• Cobertura com capital de 12 salários múltiplos;

Gympass

• Quer manter a saúde física ativa? Oferecemos o Gympass, também extensivo aos seus dependentes;

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SESI

• Parceria com diversos benefícios e descontos para os colaboradores da indústria;

Quick Massagem

• Ajuda a reduzir o estresse, melhora a concentração, alivia dores musculares e contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e feliz;

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Ginastica Laboral

• Prática que visa promover a saúde e o bemestar dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho;

Psicologia Viva

• Em relação a sua saúde psicológica, oferecemos o Psicologia Viva, uma plataforma de atendimento psicológico online;

Incentivo Educacional

• Parceria com instituições de ensino superior e escolas de idiomas;

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Licença Paternidade

• Na jornada da paternidade estendida para 20 dias, cada dia é uma oportunidade única de fortalecer laços, construir memórias e ser o herói na história do seu pequeno;

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Licença Maternidade

• Oferecemos mais do que uma maternidade estendida de 180 dias, proporcionamos um capítulo extra de conforto, apoio e momentos especiais para que cada mãe escreva a história do seu bebê com tranquilidade e plenitude;

Auxilio Creche

• Para colaboradores com filhos de até 4 anos de idade, caso não haja vagas em creches municipais e que recebam até 3 salários mínimos;

New Value

• Clube de benefícios com ofertas exclusivas;

Desconto nas Marcas

• Desconto exclusivo para colaboradores em todas as marcas da Maior House Of Brands do Brasil;

DayOff

• No mês do seu aniversário você pode escolher um dia de folga remunerada para aproveitar mais um ano de vida com quem mais ama;

Presente de Aniversário

• Em seu dia especial, receba nosso presente como expressão de gratidão pela sua dedicação no site do ZZ Mall;

PPR

• Participação de Lucros conforme atingimento de metas da companhia/área.